2026年宁波市宁海县教育局招聘编外教师50人公告

根据工作需要，现决定面向社会公开招聘编外教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘派遣制工作人员。

二、招聘计划

招聘计划详见附件。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，热爱教育事业，立志从事教育工作。服从分配，愿意为宁海教育事业作贡献。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

3.身心健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。

4.具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。

5.具有国家承认的学历，持有相应教师资格证书;

6.符合招聘岗位所需要的其他条件。

四、报考程序

报名时间：2026年8月27日9时-8月29日11时。

报名方法：扫码关注“天明人才”公众号，发送关键词“报名表”填写报名信息。

报考人员需提供以下材料：①身份证;②毕业(学位)证书;③学信网电子注册备案表;④教师资格证书;⑤国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料;⑥个人近期一寸免冠照。以上所有证明材料均需以PDF格式或者照片格式上传。每人限报一个岗位并接受资格审查。

报考人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。

五、考试

时间：2026年8月30日08:00，地点：宁海县桃源中学(宁海县桃源街道时代大道118号)。考生携带报考材料按规定的时间和地点接受资格审查并参加考试，若不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。

考试方式为试讲。试讲内容为招聘岗位对应的学科内容，主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力和课堂教学能力。考试成绩满分100分，不足75分者淘汰。在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

六、体检与考察

体检对象在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检结束后，用工单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

七、录用

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员按规定程序办理入职手续。

八、其他事项

(一)拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除(终止)劳动合同手续，在规定期限内办理入职手续。如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责。拟录用人员未能按时办理入职手续的视作自动放弃。

录用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，在试用期间被证明不符合条件的，可以解除劳动合同。

(二)如出现岗位空缺的，在该岗位考试合格人员中按从高分到低分予以递补。递补有效期为自招聘公告发布之日起6个月内。

(三)未尽事宜由宁海县教育局负责解释。

本次公开招聘咨询电话(工作时间开放)：0574-65259687。

本次公开招聘监督电话(工作时间开放)：0574-59971561。

附件：2026年宁海县教育局公开招聘编外教师计划表.xlsx

原标题：2026年宁海县教育局公开招聘编外教师公告

文章来源：http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229819971/art/2026/art_698e988436954594990fbdad1e945301.html