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浙江国企招聘-宁波能源集团股份有限公司2026年第一批人员招聘20人公告

宁波能源集团 2026-03-16 10:56:37 浙江中公教育在线咨询在线咨询

浙江国企招聘-宁波能源集团股份有限公司2026年第一批人员招聘20人公告,报名时间:2026年3月20日—2026年3月26日。(若届时简历投递量不足,将视情况延长报名时间。)

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宁波能源集团股份有限公司是宁波市属国有控股企业,隶属于宁波开发投资集团有限公司,成立于1995年,2004年在上交所主板上市,注册资本为11.18亿元;宁波开投能源集团有限公司是宁波市属国有全资公司,隶属于宁波开发投资集团有限公司,成立于2014年,注册资金9亿元。目前开投能源由宁波能源受托管理。迄今为止,两家公司总资产规模超过150亿元,宁波能源旗下已有50余家参控股企业(含委托管理),已经成为宁波市最大的能源类企业。公司投资经营领域涉及燃煤燃气热电厂、可再生能源电厂、新能源开发、能源贸易、热力管网和充电桩等方向。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名形式进行。

二、基本条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格等要求;

(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间截止公告发布之日起;

(四)符合2026年应届毕业生要求(包含国家规定择业期内未就业的2025届、2024届毕业生。应届生需要满足以下条件:毕业后未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录,个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心)。

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情形之一者不受理应聘:

1.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位及要求

序号 单位部门 岗位 招聘要求 人数
1 宁波溪口抽水蓄能电站有限公司 机电一体化运维 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,能源与动力工程(水动方向)、电气工程及其自动化专业; 2.了解自动控制、继电保护装置原理和控制逻辑;熟悉水轮机、发电机、电气各设备等各系统工作原理及控制要求; 3.熟悉运用计算机软件,具备突发事件处理能力和心理承受能力,适应公司的倒班工作方式; 4.原电力部、水利部院校,211或985院校优先。 1
2 宁波北仑热力有限公司 运行 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,热动、电气、燃机、能源及化学分析等相关专业
2.能适应倒班的工作方式;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
4
3 会计 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,财务类相关专业,具有较强的专业能力,具有会计独立核算的能力; 1
4 宁波明州热电有限公司 运行人员 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,电气自动化类、自动化类、测控技术与仪控类等相关专业;
2.电力类院校优先。
1
5 运行人员 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,热能动力类、能源类等相关专业;
2.电力类院校优先。
2
6 宁波科丰燃机热电有限公司 集控值班员
(技术员方向)
1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,能源与动力工程专业; 2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 2
7 宁波朗辰新能源有限公司 开发专员 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,研究生学历优先,35周岁以下,能源、电气、经济、财经等相关专业,2.具有能源和财经两方面复合背景的优先。 2
9 技术专员 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,理工类、新能源优先; 2.能适应长期出差。 1
10 运营专员 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,财务、会计、电力工程等相关专业。 1
11 宁波宁电投资发展有限公司 研究员 1.应届毕业生,研究生及以上学历,35周岁以下,经济、金融、财会等相关专业; 2.毕业于985、211、“双一流”院校或US/QS世界排名前50位大学(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)优先; 3.具有金融投资相关实习经验; 4.已通过证券从业资格/基金从业资格/CFA考试等优先 5.能适应长期到偏远地区出差。 2
12 宁波宁能投资管理有限公司 投资经理(员工) 1.应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下;理工类、经济类专业,复合专业背景优先,毕业于985、211院校优先; 2.学习能力、抗压能力强,有较强的逻辑思维、文字写作、沟通协调等能力。 1
13 宁波能源集团物资配送有限公司 业务员 1.应届毕业生,大专及以上及学历,35周岁以下,经济学、理学、工学、管理学等相关专业; 2.能适应偏远地区长期驻外或长期出差工作性质; 3.对煤炭业务相关流程有一定的了解。 2

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

1.报名时间:2026年3月20日—2026年3月26日。(若届时简历投递量不足,将视情况延长报名时间。)

2.报名方式:点击指定报名链接地址:

能源二维码.png

进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波能源集团股份有限公司2026年第一批人员招聘公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子免冠证件照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未按要求上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。

(二)资格审查

1.对应聘人员报考资格进行审查,根据岗位匹配度筛选应聘简历确定参加初试人选,并以电话或短信等形式通知入围初试人员,未进入初试人员不再另行通知。

2.符合条件的报名人数少于1:3的,酌情核减或取消招聘人数。

3.资格审查贯穿全过程,应聘者对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

4.在招聘所有环节中,应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)初试

通过资格审核的有效报名人数少于15人的,直接组织面试,时间地点另行通知;若有效人数多于15人(含)的,则增加笔试环节,笔试成绩满分100分,按照笔试成绩由高到低,按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围复试人员。

(四)资格复审及面试

复试采取面试方式,时间地点另行通知。复试满分为100分,合格分为80分,成绩不合格者淘汰。参加面试者同时需携带相关资格审查材料,提供的各类资料复印件恕不退还,资格复审不通过者取消面试资格,并视情决定是否递补。

(五)体检、考察

体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。

(六)公示、聘用

体检及考察结束后,对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予办理。

(七)录用及其他出现下列情况之一者,直接取消录用资格:

1.拟录用人员公示结果影响录用的;

2.拟录用人员放弃录用的;

3.未在规定时间内报到的;

4.提供虚假材料的;

5.未在规定时间内取得学历学位证书的;

6.有其他不适宜录用情形的。在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后,办理录用手续。

(九)有关说明及注意事项

1.招聘计划中所涉及的专业类别,参照教育部研究生教育学科专业目录(2022)或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程,专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考,未明确的专业原则上不能报考,如确实相近或相似的专业,由主管单位审核后决定是否符合报考要求;

2.在本次招聘全过程中,凡发现虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。

3.在招聘所有环节中,应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

联系方式招聘电话:0574-89299184

咨询时间:09:00-11:45,13:30-17:00(节假日除外)

原标题:宁波能源集团股份有限公司2026年第一批人员招聘公告

文章来源:https://www.ndig.com.cn/recruitment-announcement/11024.html

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