2026年宁波慈溪农村商业银行春季招聘80人公告

扎根慈溪初心如磐

员工人数:1200+

存贷款总额:2600亿+

营业网点:126家

慈溪农村商业银行经营规模、网点设置、资金实力均居慈溪市银行业前列。作为地方性银行，始终坚持"姓农、姓小、姓土"核心定位，切实履行"和美有为惠泽慈溪"使命，致力于成为做业务最实、与民企最亲、离百姓最近的银行。

一、载誉前行

全国文明单位

全国农村商业银行标杆银行

金融系统文化建设先进单位

浙江省和谐企业

浙江省服务业百强企业浙江省扶持个体工商户发展工作先进集体浙江农商银行系统综合实力十强银行连续多年获支持地方经济突出贡献奖

二、多元舞台位你而设

（一）通用岗60人.

1.全日制本科及以上学历，本科2024-2026年毕业，硕士研究生年龄在28周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下。

2.专业不限，经济、金融专业优先。

3.宁波大市内户籍优先。

4.符合以下条件者，可适当放宽要求:

(1)985/211、"双一流"、浙江省重点建设高校、2026年QS/THE世界排名前50的海外高校毕业生免笔试;

(2)在银行、证券等同业具备信贷、财富、理财、厅堂相关工作经验满一年及以上的，年龄放宽至30周岁及以下且免笔试。

（二）管培生15人

1.全日制本科及以上学历，本科2024-2026年毕业，硕士研究生年龄在28周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下。

2.毕业院校:985/211、"双一流"、浙江省重点建设高校、2026年QS/THE世界排名前50的海外高校毕业生;博士研究生毕业院校不限。

3.专业要求:经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类、数学类、统计学类、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。

4.免笔试。

（三）财富经理5人.

1.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁及以下。

2.宁波大市内户籍。

3.具备2年及以上银行同业财富相关经验的理财经理、客户经理等岗位人员，业绩表现良好。

4.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能力;持有基金、保险、银行从业、AFP/CFP等相关证书者优先。

5.免笔试。

上述三类岗位应聘人员均须具备良好的综合素质，身心健康，体貌端正;政治素质优，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪或不良行为记录。

三、暖心保障聚力同行

和美福利

竞争力薪酬、五险一金、企业年金

高温补贴、餐费补贴、交通补贴

带薪年假、和美重九礼、节日慰问、生日福利

补充医疗、健康体检、疗休养

俱乐部活动、党群活动

成长赋能

导师带教

多岗位交流锻炼

良好的晋升通道

骨干岗内部选聘

多条线赋能培养

全方位培育体系，让进阶清晰有力

逐梦和美即刻启航

四、招聘流程

网上报名-资格审查-综合测评(笔面试)-背调-体检-签约

五、报名方式

报名时间：发布之日起至2026年3月1日

六、温馨提示

在线提交简历请认真详细完整填写各项信息。应聘者对个人资料的真实性负责，如有虚假信息，本行有权取消其笔面试和录用资格。

我行将根据实际情况适时组织开展笔试、面试，届时将通过短信、电话等方式通知，请确认手机号码填写无误并保持通信畅通。

咨询热线:邹老师0574-63882286

(工作日:8:30-11:30 13:30-17:00)

原标题：和光同行 美绘新章 | 慈溪农村商业银行2026年春季招聘官宣开启

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lwBxAnpKxIA1QMiWgBkgHg

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