2022鄞州区东钱湖镇中小学事业编制教师招聘12人公告

东钱湖区管委会 2022-02-28 09:15:13 浙江中公教育在线咨询

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为推进区域教育人才建设，优化人才队伍结构，决定面向2022届高校毕业生公开招聘中小学事业编制12名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位和条件

报考人员应具备公告及岗位规定的基本条件和资格条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。

(三)2022届普通高校本科及以上学历学位应届毕业生。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2022届普通高校应届毕业生，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入本次招聘范围。

(四)宁波生源或户籍。户籍以报名第一日的户口所在地为准(不含高校就学落户);生源指高校入学前户籍。

(五)1992年1月1日及以后出生。

(六)具有招聘岗位所需的专业要求，按对应的专业报考。

(七)具备岗位所需的其他条件。

(八)凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

三、具体招聘岗位、指标数、学科专业要求等详见下表：

注：1.岗位均应按已经明确的专业要求报考;未明确的专业原则上不能报考。如确实相似或相近的专业由考生提供学校盖章的学习课程成绩单，会同人社部门协商确定。国(境)外留学人员如专业相近的以主干课程为准。

2.招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录。

普通高等学校本科专业目录(2020年版)http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202003/t20200303_426853.html

授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml

四、招聘步骤

(一)报名

1.报名时间：2022年3月6日-7日(上午8:30～11:30.下午13:00～16:00)。

2.报名地点：东钱湖成人文化技术学校(鄞州区东钱湖镇紫金北路339号，可乘公交109、189、620、629、665、667、901、903、905、906、909、960、968、981路至东钱湖镇中心小学站或东钱湖菜场站下车)。

3.报名要求：报考人员须先从网上下载并填写报名登记表(附件1)并将近期免冠一寸照粘贴在表上。按照报名材料清单(附件2)，携带相关材料原件及复印件(复印件要求按附件2报名清单顺序装订成册)，凭健康码绿码及绿色行程卡经测温到指定地点现场报名，报名过程中须全程佩戴口罩。

4.每位报考人员只能报考1个岗位。

5.符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减招聘指标。核减的招聘指标将于东钱湖旅游度假区管委会网站(www.dqlake.gov.cn)和东钱湖教育发布微信公众号同时公布(下同)。

(二)考试

1.技能测试

报考义务段体育教师、义务段美术教师岗位的人员需首先参加技能测试。技能测试主要测试报考人员的专业技能以及与招聘岗位相关的特长，百分制，不足60分者淘汰。报考人员需携带有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加技能测试的视作自动放弃招聘资格。

根据技能测试成绩，从高分到低分按照招聘指标数的6倍确定进入笔试对象。如遇成绩并列的，并列人员全部进入笔试。

2.笔试

笔试内容为综合知识(包括公共综合知识、教育综合知识、学科专业知识等)，闭卷，百分制。准考证下载打印具体时间将在东钱湖旅游度假区管委会网站和东钱湖教育发布微信公众号同时公布，请予关注。

报考人员必须同时携带准考证、有效期内的二代身份证和《考生健康申报表》，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于笔试结束后十五个工作日内公布，届时报考人员可以登录东钱湖旅游度假区管委会网站查询。

无技能测试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6的比例确定进入结构化面试对象。如遇进入结构化面试的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入结构化面试，不足比例的按实际人数确定。

有技能测试的岗位，在技能测试合格人员中，按照技能测试成绩50%+笔试成绩50%合成成绩，从高分到低分按招聘指标数的3倍确定试讲对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入试讲的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入试讲。

入围人员名单及时间、地点，于笔试成绩公布之日起七个工作日内，在东钱湖旅游度假区管委会网站公布。

3.结构化面试

无技能测试的岗位需进行结构化面试，主要考察报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足70分者淘汰。进入结构化面试的人员凭有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加结构化面试的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。

在结构化面试合格人员中，根据笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%合成成绩，从高分到低分按招聘指标数的3倍确定试讲对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入试讲的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入试讲。

4.试讲

试讲主要考察课堂教学能力及教育教学综合技能等，百分制，不足70分的淘汰。进入试讲人员凭有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加试讲的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。

有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%;无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+试讲成绩×30%。在试讲合格人员中，按岗位从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总成绩相同，试讲成绩高者为体检对象，若试讲成绩也相同，结构化面试或技能测试成绩高者进入体检，若结构化面试或技能测试成绩也相同的，则加试一门科目，加试成绩高者进入体检。

(三)体检

所有入围人员均需参加体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

(四)考察

体检合格者进入考察。对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习实绩等情况进行详细考察。考察工作具体参照公务员录用考察办法等规定执行。考察不合格者淘汰。

(五)公示、聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消相关拟聘用人员聘用资格。

在报送东钱湖旅游度假区相关部门核准前各环节,若出现招聘岗位名额空缺的，在招聘岗位试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

拟聘用人员正式报到前，东钱湖旅游度假区相关部门对拟聘用人员进行资格审查，资格审查合格的，办理录用相关手续。拟聘用人员不能按时取得招聘岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。

新聘用的人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。未取得教师资格证书的人员须在录用后一年内取得相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

尚未实行户籍综合登记制度的地区，新聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

五、有关说明和注意事项

1.2022届普通高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历学位证书。