2020杭州市富阳区春江街道编外工作人员招聘2名公告

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因工作需要，根据区委办、区政府办有关通知精神，春江街道拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

招聘编外工作人员2名。

二、招聘范围、对象及条件

其他要求：

1、思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作;

2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

3、身体健康，具有履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3、对生效的法院判决书拒不执行的;

4、参加邪教组织和非法活动的;

5、违反计划生育政策的或违反村镇规划且拒不整改或造成重大影响的;

6、存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2020年5月9日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:30);

2、报名地点：杭州市富阳区春江街道办事处办公大楼4楼，联系人：吴柳萍;联系电话：;

3、报名方式：报名人员随带近期免冠1寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件和复印件各1份，同时将填好的《2020年春江街道公开招聘编外人员报名表》带至报名现场。报名资料一经上交，不予归还;

4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

(二)考试

1、笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知。

2、面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象，时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

(四)公示、聘用

对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳动派遣合同人员具体工作岗位由街道办事处统一分配，工资待遇参照《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由春江街道办事处负责解释。咨询电话：。

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杭州市富阳区春江街道招聘范围、对象及条件.docx

2020年春江街道公开招聘编外人员报名表.docx

杭州市富阳区春江街道办事处

2020年5月6日

 

原标题：杭州市富阳区春江街道编外工作人员招聘公告

文章来源：

 

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