2020余姚市第二自来水有限公司招聘5人公告

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本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工5名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2020年3月12日-3月14日。

2、报名办法：报名者将身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、《余姚市第二自来水有限公司公开招聘报名登记表》(见附件1，自行下载)等报名资料发送至。报名邮件名称请注明：某某应聘某某公司某某岗位，接受资格初审。

3、每个岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消该岗位招聘指标。:

4、咨询电话： (限工作时间)

六、招聘办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。对进入面试对象进行资格复审，复审不合格者按笔试成绩从高到低依次递补。面试实施两天前，因本人原因放弃面试并书面确认者，在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。

4、体检：根据考试成绩(出现成绩并列时，面试成绩高者优先)按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

9、新招聘员工自市国资办备案日起一年内个人原因离职造成该招聘岗位空缺的，可按该招聘岗位考试成绩从高到低依次递补，经体检、考察、公示，报主管部门同意后录用。

七、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网()发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

附件1：余姚市第二自来水有限公司公开招聘报名登记表

余姚市第二自来水有限公司

二0二0年三月五日

原标题：余姚市第二自来水有限公司招聘公告

公告来源：

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