2019宁波余姚市面向社会招聘中等职业学校实习指导教师5人简章

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为深入推进教育人事制度改革，优化中等职业学校专业师资结构，不断提高教师队伍整体素质，促进我市教育事业可持续发展，经商市有关部门同意，决定向社会公开招聘若干中等职业学校实习指导教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

面向社会公开招聘中等职业学校实习指导教师共5名，具体职位如下：余姚市技师学院(筹)工业机器人1人、机械(数铣方向)1人、汽车维修1人、烹饪1人;余姚市职业技术学校口语1人。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

三、招聘对象及条件

1.遵纪守法、热爱教育事业，具备教师基本素质、富有爱心和敬业奉献精神;

2.大专及以上学历;

3.有适应岗位要求的身体条件，身心健康;

4.报考烹饪专业的考生要求在1979年12月31日及以后出生;其他专业要求在1984年12月31日及以后出生;

5.符合招聘岗位相关要求。

四、招聘岗位与要求

五、招聘程序和办法

招聘采取公开报名、资格审核、业绩考评和技能测试、体检、考察等办法择优聘用。

具体程序及办法是：

(一)报名

1. 时间：2019年1月9日上午8∶30—11∶00;下午1∶30—4∶30。

2. 地点：余姚市教育局(余姚市谭家岭西路142号)组织人事科404室。

3. 报名所需材料：报名登记表1份，近期免冠正面一寸照片1张，身份证原件与复印件1份，与招聘条件相关的证件或有效证明材料原件及复印件。

(二)业绩考评和技能测试

经资格审核合格的应聘人员，参加业绩考评和技能测试。总分100分，业绩考评40分，技能测试60分。世界技能大赛选手或世界技能大赛国家集训队成员加20分附加分记入总分。

1. 业绩考评：根据资格审定合格的应聘人员提供的相关证明材料，对应聘人员的工作实绩综合评分，最高分40分，按实际得分计入总分，具体考评细则见附件1。

2. 技能测试：工业机器人、机械、汽车维修和烹饪岗位的技能测试分别参照全国技能大赛《机电一体化》(工业机器人方向)、《数控加工技术(数控铣)》、《新能源汽车检测与维修》、《烹饪(热菜)》项目有关标准，口语岗位的技能测试参照“普通话水平测试评分标准”和省单独考试学前教育专业技能高考“口语”项目考试要求，在规定时间内完成指定项目。技能测试满分为100分，不足60分淘汰，技能成绩按60%计入总分。

同一职位以总成绩高者入选，总成绩相同情况下技能成绩高者优先，若技能成绩也相同则另行加试技能确定。测试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招聘职位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。因故放弃体检或体检结果不合格等造成名额空缺，不再递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考核

对体检合格人员进行考核，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政及党团处分、治安刑事处罚的，考核确定为不合格，考核不合格者淘汰，空缺名额不再递补。

(五)聘用

1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，应聘者与教育局签定聘用合同，办理聘用手续。公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。拟聘用人员逾期不按规定报到的取消聘用资格。

2.新聘用的人员按有关规定实行事业单位人员聘用制度和人事代理，并实行试聘期，试聘期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，予以正式任职定级;如试聘期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格。

3.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

(六)本《简章》由余姚市教育局负责解释。

咨询电话：、。

监督电话：。

附件1：余姚市教育局公开招聘实习指导教师业绩考评表

附件2：余姚市教育局公开招聘实习指导教师报名登记表

余姚市教育局

2019年12月24日

原标题：余姚市面向社会公开招聘中等职业学校实习指导教师简章

原文链接：

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