2019宁波遴选公告：宁波余姚市陆埠镇政府下属事业单位选调1人公告

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因工作需要，经研究并报经有关部门同意，我镇下属事业单位拟选调1名事业人员。现将具体事项公告如下：

一、选调岗位及要求见附件

二、选调范围和对象

符合选调条件的我市事业单位工作人员(教育、卫健系统除外)。

三、选调基本条件

(一)拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

(二)余姚市常住户口，35周岁以下(即1984年11月1日及以后出生);

(三)历年年度考核均为合格及以上等次;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)须经所在单位及主管部门同意。

四、选调程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间： 2019年11月19日(上午9：00-11:00，下午14:00-16:30)。

地点：余姚市陆埠镇政府组织办(镇政府1号楼411室)。

方式：报名者持身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调岗位要求的相关证书(证明材料)原件和复印件，工作经历证明(附件1，自行下载)，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市陆埠镇下属事业单位选调工作人员报名登记表》(附件2，自行下载)一式两份，现场现场报名并接受资格审查。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。笔试采用闭卷形式，科目为《综合知识+写作》一门，内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分。具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调指标1：5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1：1的比例确定考察对象，主要考察德才表现、应聘资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，考察淘汰。因放弃考察或考察淘汰的，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分依次递补考察。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。

(四)调动

考察合格者，为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的，按有关规定办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，不再递补。

五、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

(二)户口所在地、工作经历、相关证书取得时间的计算统一截止到2019年11月1日;

(三)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据本单位岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;

(四)本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺;

(五)本公告由余姚市陆埠镇政府负责解释。电话：

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3：

余姚市陆埠镇人民政府

2019年11月14日

原标题:余姚市陆埠镇政府下属事业单位公开选调事业人员公告

文章来源:

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