2019宁波事业单位招聘：余姚市公路管理段公开招聘编外工作人员3人公告

余姚人才网 2019-08-02 15:59:22 浙江中公教育在线咨询

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2019宁波事业单位招聘信息

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体招聘事项公告如下：

一、招聘的岗位及指标

文秘岗位、路政执法辅助岗位、数据审核岗位各1名。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

具有余姚市户籍的大专及以上学历社会人员。

(二)招聘条件

须同时符合以下资格条件：

1、遵纪守法，爱岗敬业，品行良好，身体健康，无违纪违法行为;

2、年龄35周岁以下(即1984年8月1日及以后出生)，熟悉常用办公软件操作，有高度的责任心和吃苦耐劳精神，能接受24小时轮班值班工作方式;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察和择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

1、时间：2019年8月12日至13日(上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30)。

2、地点：余姚市南雷南路388号903室。

3、方式：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张，填写《余姚市公路管理段公开招聘编外人员报名表》(见附件，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的名额，由市公路管理段决定是否递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。

报名人数不足6人的，免予笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

面试合格者，入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(五)聘用

考察合格者，为拟聘用对象。经公示3天无异议的，按相关规定办理聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，其空缺名额在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

四、其他相关规定