2019宁波教师招聘：北仑区教育局中小学教师定向培养招生14人公告

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2019宁波教师招聘

为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，培养和建设一支适应我区教育现代化需要的教师队伍，统筹解决当前我区中小学教师结构性短缺的矛盾，根据《浙江省教育厅办公室关于做好2019年中小学教师定向培养招生工作的通知》(浙教办函〔2019〕105号)相关要求，经区政府报送，省教育厅同意，现将我区定向培养中小学教师具体事宜公告如下：

一、承办院校、定向培养专业及招生计划

二、志愿填报及录取

(一)志愿填报

1.户籍要求：定向培养报考学生必须为北仑区户籍(以高考报名时户籍为准)。

2.招录批次：报考学生必须在浙江省参加高考，招生录取安排在提前批进行，具体要求以2019年普通高校招生计划为准。

(二)录取

1.浙江省教育考试院根据考生志愿，按高考总分从高到低(总分相同时按位次)，按照招生计划1﹕1.2的比例(四舍五入)，向有关高校提供考生名单，并由相关高校将名单抄告北仑区教育局。

2.北仑区教育局根据相关高校提供的名单组织考生面试(面试时间、地点另行通知)，对面试合格的考生，按志愿优先、高考总分从高到低(总分相同时按位次)原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并按要求公示3天。

3.公示无异议的，由北仑区教育局商同北仑区人社局后，与考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议的考生名单报相关高校。

4. 因考生放弃、户籍不符、面试和体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补提供考生名单，并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。

5.省教育考试院按北仑区确定的已签订协议考生名单进行投档，相关高校将按规定进行录取并将定向培养生名单抄送北仑区教育、北仑区人社局备案。

三、其他需要注意的事项

1.本次定向培养实行“招生与公开招聘并轨”政策;

2.定向师范生入学前需与北仑区教育局签订定向培养就业协议;

3.定向培养生在校期间不具有事业人员身份，其一切行为由其本人承担责任。学生毕业时需取得相应学段教师资格证书，按期毕业后，经考核、体检(参照公务员录用体检标准及程序)、考察等环节，符合条件的按规定程序办理录用、进编手续，签订事业单位人员聘用合同，纳入北仑区事业编制教师统一管理，并由北仑区教育局确定具体任教学校。毕业分配后，至少为北仑区下属学校服务6年以上，服务期内由北仑区根据实际情况逐年返还学生就读期间所缴学费。录用人员如未能达到本专业的学习要求，则退出定向培养计划，毕业后自主择业。

4.其它未尽事项，由北仑区教育局会同相关部门确定。

北仑区教育局

2019年6月20日

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