2019宁波医疗卫生招聘：慈溪市皮肤病医院招聘编外人员5人

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因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市皮肤病医院公开招聘编外用工5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

护理人员4名;财会(挂号收费)人员1名。工作地点：龙山、观城门诊部。

二、招聘条件

(一)宁波大市户籍，年龄35周岁以下(1984年05月01日及以后出生)。

(二)思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从上级安排。

(三)身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力。

(四)遵纪守法，无不良行为记录。

(五)护理人员：具有护理专业大专及以上学历，取得执业护士资格;财会(挂号收费)人员：具有大专及以上学历，财务管理、财会、财务会计、会计学、财政学、财务会计教育、理财学、审计学、经济学专业; 取得会计初级及以上资格。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年05月05日-05月07日,上午08:00-11:00，下午13:;

2、报名地点、联系方式：慈溪市浒山街道孙塘路432号三楼综合办公室;联系人：胡先生;联系电话：，

3、报名时须随带本人身份证、户口簿、学历证书、护士资格证书(会计初级证书)等原件及复印件，一寸彩色近期免冠照2张。经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。

护理人员报名合格人数不足指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

财会人员报名合格人数不足招聘数3倍时，招聘计划取消。

(二)考试(时间地点另行通知)

护理人员采用笔试、技能操作考试、面试相结合的办法，分别占40%，30%，30%;财会(收费挂号)人员采用笔试、面试相结合的办法，各占50%。

笔试内容：以相关专业基础知识为主。笔试满分为100分，根据实际参加笔试人员的平均成绩划定合格线，平均成绩在60分以上的，合格线为60分;平均成绩低于60分的，按平均成绩(取整数)划定合格线。在笔试合格人员中，按招聘人员2倍的人数进入下一环节(并列的同时入围，不足的按实际人数)。

技能操作内容：护理基本技能操作。满分100分，合格分为60分。技能操作合格的护理人员进入面试。

面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，面试满分100分，合格分60分。

所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由慈溪市皮肤病医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额在考试合格人员中按考试总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按考试总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网上公示7天，无异议后予以聘用。

四、聘用及管理

聘用人员实行劳动合同管理制，试用期3个月，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。一经录用，需服从医院岗位安排(护理人员需兼任医疗美容，导医或收费岗位)。本公告由皮肤病医院负责解释。

原标题： 慈溪市皮肤病医院公开招聘编外人员公告

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慈溪市皮肤病医院

2019年4月22日

（注：招聘信息来源于慈溪人才网）

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