2019宁波事业单位招聘：余姚浙江大学机器人研究中心9-11人

余姚人才网 2019-02-27 16:54:36 浙江中公教育在线咨询

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浙江大学机器人研究院(以下称“研究院”)成立于2017年5月16日，是浙江大学校设研究机构，由浙江大学与余姚市人民政府共建。研究院坚持走“高起点、创特色、求卓越”的发展道路，将新一代工业机器人、智能制造与装备、特种机器人(如：服务机器人、军工机器人、教育机器人等)、机器人核心部件研发及产业化作为主要突破方向，力求成为我国机器人技术研发与产业化的“示范区”、机器人与智能制造领域高端人才的“聚集地”和新工科改革与建设的“试验田”。

研究院依托浙江大学，拥有雄厚的机器人研究基础，同时拥有一支高水平研究领导团队，由中国工程院院士谭建荣担任名誉院长，由浙江大学党委副书记朱世强担任院长，由中国工程院院士杨华勇担任学术委员会主任，由国家教学名师陆国栋担任常务副院长。

余姚市浙江大学机器人研究中心(以下称“研究中心”)，是余姚市为服务支撑浙江大学机器人研究院建设发展，于2017年9月设立的事业单位。研究中心因机器人技术研发、成果转化工作需要，公开招聘编外技术人员9～11名。现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

二、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市浙江大学机器人研究中心招聘工作人员报名登记表》、毕业证书照片发送至邮箱：。本招聘公告首席专家/特聘专家/青年专家/博士后2019年度全年有效，直接面谈(免笔试)，其他岗位报名截止时间2019年3月15日。应聘人员资格初审结果将以电子邮件形式告知。

(二)面试(含笔试)

通过资格初审人员确定为面试(含笔试)对象。面试(含笔试)时间另定(会提前电话通知应试者)。面试(含笔试)时需带身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。面试笔试成绩各占50%。

(三)体检

根据面试(含笔试)情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市2018年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试(含笔试)成绩递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。