2019宁波银行招聘考试资料：中国人民银行校园招聘面试_无领导小组面试题解析

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第一题：

自2015年来，教育部每年都会公布《关于做好××年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，其中对支持大学生创新创业的政策不断增多，包括"高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业""完善细化创新创业学分积累与转换政策""支持创业学生复学后转入相关专业学习"等。在政策的鼓励和就业形势的倒逼下，我国高校毕业生自主创业人数近年不断增加。然而，大学生创业成功率却一直低迷，失败率逾九成。

任务：

每个人说出三条导致大学生创业失败的原因，从中选出最重要的六条并进行排序。

要求：

1、3分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;

2、考生按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过2分钟;

3、个人陈述结束之后，进行小组自由讨论，时间为20分钟;

4、自由讨论结束之后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进

行总结，时间为 3 分钟。

1.【考查题型】开放类和选择排序类问题

2.【测评要素】举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度(责任心、自信心)。

3.【要点分析】

(1)明确关键词：大学生创业、失败、每人三条、按照重要性选择六条并进行排序。

(2)分析关键词隐含的信息。例如：大学生创业—大学生这个群体创业具备的内在特点，如精力、经验、资金、项目成熟度、管理等;外在环境—国家政策、学校支持、父母态度等;失败—大学生自身能力和外在条件的双重作用;三条—三条原因要涉及不同层面，展现思考问题的全面性和深刻性;重要性排序——重要性的标准组员间要进行统一等。

(3)注意倾听、想法深刻，并能够快速反应，组织个人语言，表达观点明确，条理清晰，针对性强。

(4)善于阶段性小结和有效观点的提出，推动小组讨论进程。

(5)适当妥协，注重团队协作，促进规定时间内高效答案的形成。

(6)勇于展示自我，积极争取总结机会，为面试加分。

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