2019宁波银行招聘考试资料：中国人民银行校园招聘面试_无领导小组练习课题

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第一题：

假设你是某面包公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包，在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。

对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说，他是要报道事实的;对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

说明：

1、面包不会致命;

2、不能贿赂记者;

3、不能损害公司形象

【任务】

假如你是业务员，现在要求你：一解决难民的饥饿问题，二销毁这些面包，三不让记者报道过期面包的这一事实。请问你会怎么办?

【要求】

1、5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;

2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有25分钟讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。时间不超过3分钟。

4、以小组为单位就这个场景进行现场模拟表演，小组成员都要参演。

1.【考查题型】开放类问题

2.【测评要素】举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度(责任心、自信心)。

3.【要点分析】

(1)明确关键词：某面包公司的业务员、偏远地区、销毁一卡车的过期面包、一群饥饿的难民堵住了去路、报道难民动向的记者刚好赶来等。

(2)分析关键词隐含的信息。例如：某面包公司的业务员——销毁面包、企业形象、对难民的同情心等;偏远地区——难民获得新食物的可能性、公司运来新面包的速度等;一卡车的过期面包——过期时间、是否对人体有害等;饥饿的难民——饱腹和健康的抉择等;记者——职业道德和人伦道德的博弈;你——业务员身份，如何妥善处理销毁面包、难民饱腹和记者报道事实的关系。

(3)注意倾听、想法深刻，并能够快速反应，组织个人语言，表达观点明确，条理清晰，针对性强。

(4)适当妥协，注重团队协作，促进规定时间内高效答案的形成。

(5)勇于展示自我，积极争取总结机会，为面试加分。

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