2019宁波教师招聘：浙江工商职业技术学院公开招聘教师6人

宁波人力资源和社会保障局 2018-12-24 09:47:49 浙江中公教育在线咨询

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，浙江工商职业技术学院决定面向全国公开招聘教师6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省优质高等职业院校。学校总占地面积964亩，其中本部占地401亩，宁海校区150亩，慈溪校区413亩，设有经管学院、智能电子学院、汽车服务学院、现代模具学院、国际交流学院、旅游与健康学院、电子商务学院、建筑工程学院、数字传媒学院、明智学院、创业学院等11个二级学院与继续教育学院，以及高职教育与区域研究中心、智能家电中心、模具工程中心和大数据研究所等4个独立科研机构，共有28个专业，全日制在校生9500余人，成教学生8000余人。现有教职员工628人，专任教师400人，“双师型”教师占比87%，其中副高及以上职称教师169人，硕士及以上学位教师270余人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：①年龄、职称计算截止时间均为公告发布之日。应聘人员属于国(境)外留学归国人员的，应已取得国家教育部出具的学历学位认证书。

②专任教师岗位根据学校工作需要前3年担任辅导员及相关工作，实训指导教师岗位根据学校工作需要承担实训(验)室管理、建设及相关工作。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2018年1月4日至5日(上午8:30至11：30，下午13：00至17：30)。

2、报名地点和联系方式

报名地点：浙江工商职业技术学院至诚楼111会议室(宁波市机场路1988号，公交357、507、506、622、820、22路公交车联丰立交桥站下车)。

联系人：刘老师;联系电话：

3、报名办法

(1)应聘人员填写《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》(见附件)，也可在宁波人力资源和社会保障局网站()下载或浙江工商职业技术学院网站()的“通知公告” 栏目下的“浙江工商职业技术学院公开招聘事业编制教师公告)”上下载，在规定时间内携带应聘报名材料到指定报名地点现场报名。应聘报名所需提交材料包括：

①《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》;

②本人简历、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，属于国境外留学回国境人员的还需提供教育部出具的学历学位认证书)、职称证书等必备的佐证材料的原件和复印件(扫描件)及近期免冠1寸照片2张。报名成功后将与报名表中照片一致的电子版照片(JPG格式，像素250*350，分辨率300dpi)以“身份证+应聘岗位+姓名”命名发送E-mail至邮箱，邮件发送成功以邮件回复为准。

(2)每人限报一个岗位。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。

(3)经报宁波市人力资源和社会保障局核准，本次招聘的岗位均为认定为长期招聘不足的紧缺岗位，同一岗位符合招聘条件的报考人数与招聘计划数比例达不到3：1时，按报考人数进入考试程序。

4、资格审查：浙江工商职业技术学院人力资源部将对应聘人员的报考资格进行审查，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。报名资格初审通过名单于2018年1月7日前在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目公布。准考证领取时间、地点由学校另行通知。

(二)考试

本次公开招聘考试采取专业技能测试+试讲的办法。

(1)专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃。在专业技能测试结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目上公布。

(2)试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃。由此产生的空缺试讲入围名额不替补。

(3)成绩

考试总成绩为专业技能测试成绩的50%和试讲成绩的50%之和，满分为100分。在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。

试讲成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)联系地址和联系方式: