2018宁波教师招聘：北仑职高公开招聘编外用工(教师)4人

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根据我校事业发展的需要，按照北仑区教育局《关于北仑区教育局下属事业单位编外用工管理办法》文件精神，经研究决定公开招聘一批编外用工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

编外用工4名，具体招聘岗位详见《2018年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求》(附件一)。

二、招聘原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

2.实行“设定岗位、定向报名、统一测试、择优聘用”原则。

三、招聘基本条件

(一)热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;

(二)具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质，并具有岗位所要求的相关资历;

(三)身心健康，体检合格(体检参照教师资格认定标准);

(四)符合岗位所需的其他资格条件(详见《2018年北仑职高公开招聘编外用工岗位指标及资格要求》)(附件一);

四、招聘程序和办法

报名采取网络报名，学校资格审核通过后，统一进行测试，择优录用。

(一)报名

1.时间：2018年8月21日—8月26日。

2.地点：北仑职高(宁波市北仑区小港街道小浃江南路108号)

网络报名邮箱：

3.联系电话： 联系人：史老师

4.要求

请复制报名表格“北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表”(附件二)，复制后请将文档名保存为“岗位+姓名”，填写好后发送。

(二)测试

测试项目分为说课、技能测试与结构化面试两部分，测试时间初定为8月27日，具体时间及地点以邮件回复通知为准。面试时请随带近期免冠正面一寸照片1张，同时随带身份证、学历证书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件)。

1.技能测试。文化课主要为说课形式;其他专业课教师主要为技能测试;办公室文员主要为笔试形式。主要是考察应聘者专业能力、技能水平，满分为100分。

2.结构化面试，满分为100分。

五、录用

学校编外用工人员的管理是实行服务外包，委托一家有资质的人力资源公司代理。录用对象应按有关规定与学校委托的人力资源公司签订聘用合同，工资福利待遇按有关规定执行。

宁波市北仑职业高级中学

2018年 7月 21日

附件一

附件二：

（注：招聘信息来源于宁波人才网）

原标题：2018年北仑职高公开招聘编外用工(教师)公告

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