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2017浙江事业单位考试行政职业能力测试备考:判断推理考试练习题(164)

浙江中公教育 2017-05-16 10:36:36 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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【导读】

浙江中公事业单位帮助各位考生顺利通过浙江事业单位招聘考试!今天为大家带来浙江事业单位行政职业能力测试备考资料。希望可以帮助各位考生顺利备考!

1.经济纠纷:是指在经济活动中,双方当事人就权利义务关系所发生的争执。

下面不属于经济纠纷的是( )。

A.某校认为,省教委所拨某项经费额度不合理,与之发生分歧,引起争议

B.甲厂拖欠乙厂贷款,乙厂长期索要不成,准备起诉

C.甲厂就商标名誉权问题要求乙厂赔偿,并停止使用现行商标,乙厂拒不执行

D.船闸管理人员扣押船只导致船方经济损失,船方要求赔偿,船闸管理人员拒不赔偿

2.公约:指一定范围或行为的社会组织和成员(国家、集体、社会成员或他们的代表),在自觉自愿的基础上,经过充分酝酿、讨论、协商而制定的共同的协议。

下列不属于公约的一项是( )。

A.每天到公园晨读的人协商一致,达成一项约定,大家互相监督遵守

B.全国商业企业联合开展百城万店无假货活动,提出不卖假货的约定

C.1982年联合国通过的《海洋公约》

D.《中华人民共和国合伙企业法》

3.或者所有客人尽情玩乐或者有些客人隐藏他们的真实感受,没有坦率的人会隐藏他们的真实感受,所有客人都是坦率的人。

由此可见( )。

A.只有表达自己的真实感受才能尽情玩乐

B.有些客人隐藏了他们的真实感受

C.所有客人都尽情玩乐

D.尽情玩乐才能表达自己的真实感受

4.某领导在一次工作会议上说:“我们首先要有‘亲民’意识。如果有了‘亲民’意识,我们就能站在老百姓的角度来考虑问题,就能负责地为老百姓解决实际问题,如果我们及时帮助群众解决困难,那么干群关系就拉近了。”从领导的这句话中,我们可以推出( )。

A.如果有“亲民”意识,那么干群关系就拉近了。其结果必然是,我们能够及时帮助群众解决困难

B.如果有“亲民”意识,那么干群关系就拉近了。但是,其前提是,我们能够及时帮助群众解决困难

C.只有具备“亲民”意识,我们才能站在老百姓的角度来考虑问题,才能负责地为老百姓解决实际问题。其结果必然是,我们密切了干群关系

D.如果我们能负责地为老百姓解决实际问题,我们就具备有“亲民”意识。但是,其前提是,我们必须重视干群关系

参考答案与解析,请参看下一页

1.【答案】A。中公教育解析:经济纠纷的定义要点有:①经济活动中;②权利义务关系。A项是对经费制度的质疑,不属于权利义务关系,不符合①和②。故答案选A。

2.【答案】D。中公教育解析:公约的定义要点有:①在自觉自愿的基础上,②经过充分酝酿、讨论、协商。D项是法律,不符合以上两个要点,所以不属于公约。答案选D。

3.【答案】C。中公教育解析:复言命题推理。根据题干“所有客人都是坦率的人”和“没有坦率的人会隐藏他们的真实感觉”,可以得到“没有客人隐藏他们的真实感觉”。题干中第一句“或者所有客人尽情游玩,或者有些客人隐藏他们的真实情况”是一个相容选言命题,否定一个选言肢,就要肯定另一个选言肢,故所有客人尽情玩乐,即C项。

4.【答案】B。中公教育解析:复言命题推理。题干中的推理是:①“有‘亲民’意识”→“站在老百姓的角度考虑问题”且“负责地为老百姓解决实际问题”。②“及时帮助群众解决困难”→“干群关系拉近”。根据②可以看出,想要拉近干群关系,就必须要以“及时帮助群众解决困难”为前提,即B项正确,A项错误。C、D两项将充分条件和必要条件混淆,错误。故答案选B。

 

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