宁波2014浙江政法干警面试模拟强化练习（14）

题目：近日，一份《90后毕业生饭碗报告》显示，2014年应届毕业生平均起薪仅为每月2443元，不及部分月嫂和建筑工人。一些人认为这是“高教低薪”，甚至产生了“读书无用论”的想法。请对此谈谈你的看法。

参考答案：相对于有经验的月嫂、熟练的建筑工人，应届毕业生两三千元的月薪确实较低。但是我们应该认识到，前者属于有经验者，后者却是初出校门的新人。因此我认为，所谓的“高教低薪”“读书无用论”的想法过于偏激。 万丈高楼平地起，毕业生起薪低、起点低，不应成为气馁的理由。大学生刚刚走向社会参加工作，绝大多数没有特殊的技能和才华，更没有充分的社会实践经验，毕业起薪低是一件很正常的事情。大学毕业生应该明白未来的成功是建立在基础性的工作岗位和低层次的收入基础之上，不应该好高骛远，抱着“一口吃成大胖子”这样不切实际的想法，而是要把这段经历当作一种锻炼和磨砺。 大学毕业生之所以有“高教低薪”，甚至“读书无用论”的想法，除了与他们大多为独生子女，从小家庭的溺爱使他们养成了追求高品质生活的消费理念和大手大脚花钱的消费习惯外，还在于他们有未付出就想要得到回报的不合理心态。 我认为，大学生需要及时反思和改变自己。一方面，要改变原有大手大脚的消费理念和消费习惯，培养勤俭节约的意识，真正学会如何自立，更客观地认识自己、理解社会与生活。另一方面，要抓紧了解自己即将面向的岗位，尽快感知新单位的内部文化，踏踏实实做好本职工作，多请教，多学习，多总结，把当下的工作当成是自己的一种积淀，厚积薄发，寻求自身的进步和发展。 总而言之，刚毕业的大学生最应该做的不是叹息自己的工资低，待遇不好，而是应该在参加工作后，学会适应这个社会，学会爱岗敬业。通过在新岗位上的锻炼，让自己学会更多的社会经验，学会更多的知识和技能，为以后发展打下坚实的基础。