宁波国企招聘—2026年中国汽车技术研究中心有限公司检测招聘6人公告

宁波人才网 2026-06-16 15:33:25 浙江中公教育在线咨询

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一、关于我们

集团介绍：

中国汽车技术研究中心有限公司（简称“中汽中心”）是国务院国资委直属中央企业，成立于1985年，是在国内外汽车行业具有广泛影响力的综合性科技企业集团。

中汽中心坚持以新发展理念为纲领，事业布局稳步升级，综合实力与核心竞争力不断增强，按照“全链布局、环节导向、集群发展”总体方向，打造“1+9+X”新业务布局。业务网络覆盖京津冀、长三角、粤港澳大湾区、长江经济带、东北地区、成渝双城等中国汽车产业聚集区，以及盐城场地、昆明高原、呼伦贝尔高寒等专精特新基地，并在德国、瑞士、日本、泰国设立了子公司及常驻机构，为中国汽车产业更加积极融入全球体系起到了重要推动作用。

中汽中心始终坚守推动中国汽车工业科技进步的初心和“独立、公正、第三方”的行业定位，业务涵盖政策研究、标准法规、关键共性技术研发、产品工程开发服务、检测测试及认证、信息咨询、工程设计等汽车产业全价值链技术服务，并加快布局发展新能源、智能网联、数字化、双碳等战略新兴领域，为中国汽车产业高质量发展提供了强有力支撑。

公司介绍：

宁波检测是由中国汽车技术研究中心有限公司和中国检验认证集团宁波有限公司共同出资组建的第三方汽车检验检测服务机构，是中汽中心在华东片区、“长三角”地带的窗口和纽带。宁波检测自2014年投产运行以来持续落实能力建设战略规划，截止目前已形成了较为全面的机动车产品试验能力，除覆盖传统整车性能检测、碰撞安全性能检测、轻型车排放性能检测、发动机总成排放性能检测、电驱动总成性能检测外，聚焦智能网联汽车、信息安全及新能源汽车相关的研发测试认证领域构建了完善的测试服务能力，与此同时依托汽车热管理、能量流及疲劳监测等前沿领域科研成果，形成了极具特色的整车多维能量流与热管理领域、智能座舱领域的技术服务能力，现有检测能力覆盖机动车产品参数超过90%，并形成了较为完善的海外认证检测能力。

公司先后获得国家知识产权优势企业、国家级服务型制造示范平台、国家产业技术基础公共服务平台、浙江省企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心等诸多荣誉。公司科研项目获批国家自然科学基金、省重点科技创新项目、市科技创新2025重大专项等荣誉。

二、招聘岗位

序号	招聘岗位	招聘人数	学历要求	任职要求	岗位职责
1	试验研究岗	1	硕士研究生	1、熟悉汽车理论，汽车构造，熟悉汽车检测工作或汽车检测设备制造工艺； 2、具有产品研发经验，有较强的创新意识。 3、有较强的动手能力、团队协作能力，有责任心、严谨细致、廉洁自律； 4、熟练使用办公软件，CAD等制图、三维制图等软件； 5、英语阅读及口语能力较强者优先；	1、熟悉汽车理论，汽车构造，熟悉汽车检测工作或汽车检测设备制造工艺； 2、具有产品研发经验，有较强的创新意识。 3、有较强的动手能力、团队协作能力，有责任心、严谨细致、廉洁自律； 4、熟练使用办公软件，CAD等制图、三维制图等软件； 5、英语阅读及口语能力较强者优先；
2	新能源三电系统集成项目工程师	1	本科及以上	1、有直接负责新能源三电系统试验室基建建设经验； 2、有3年以上，20人规模以上的新能能源三电试验室的团队管理经验； 3、工作态度上，积极主动，抗压能力强	1、有直接负责新能源三电系统试验室基建建设经验； 2、有3年以上，20人规模以上的新能能源三电试验室的团队管理经验； 3、工作态度上，积极主动，抗压能力强
3	汽车热管理策略研究岗	1	硕士研究生	1.学历与专业：硕士及以上学历，车辆工程、热能工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业背景。 2.工作经验：2年及以上新能源汽车（纯电/混动）热管理系统开发经验。具备热泵系统开发或能耗优化专项经验者优先。 3.专业知识与技能：具备扎实的热力学、传热学、流体力学知识，熟悉热泵系统、余热回收、智能控制策略等关键技术。熟悉一维热管理仿真软件（GT-SUITE、Amesim、KULI等）者优先。 4.核心能力：对整车能量流有深刻理解，具备通过试验手段定位和优化热管理能耗问题的能力，具备出色的逻辑分析和动手解决工程问题的能力。 5.综合素质：强烈的责任心和交付意识，优秀的跨团队沟通与协作能力，抗压能力强。	1.学历与专业：硕士及以上学历，车辆工程、热能工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业背景。 2.工作经验：2年及以上新能源汽车（纯电/混动）热管理系统开发经验。具备热泵系统开发或能耗优化专项经验者优先。 3.专业知识与技能：具备扎实的热力学、传热学、流体力学知识，熟悉热泵系统、余热回收、智能控制策略等关键技术。熟悉一维热管理仿真软件（GT-SUITE、Amesim、KULI等）者优先。 4.核心能力：对整车能量流有深刻理解，具备通过试验手段定位和优化热管理能耗问题的能力，具备出色的逻辑分析和动手解决工程问题的能力。 5.综合素质：强烈的责任心和交付意识，优秀的跨团队沟通与协作能力，抗压能力强。
4	汽车热管理仿真岗	1	硕士研究生	1.学历与专业：研究生及以上学历，车辆工程、热能工程、制冷与低温工程、工程热物等相关专业背景； 2.工作经验：2年以上新能源汽车（纯电/混动）热管理系统仿真经验。具备热泵系统开发、能耗优化专项和热舒适项目经验，有数字孪生项目经验者优先； 3.专业知识与技能：具备扎实的热力学、传热学、流体力学知识，熟悉热泵系统、余热回收、智能控制策略等关键技术。熟悉一维热管理仿真软件（GT-SUITE、Amesim、KULI等）； 4.核心能力：具备高效的建模能力，对仿真建模流程有深入的认识； 5.综合素质：强烈的责任心和交付意识，优秀的跨团队沟通与协作能力，抗压能力强。	1.学历与专业：研究生及以上学历，车辆工程、热能工程、制冷与低温工程、工程热物等相关专业背景； 2.工作经验：2年以上新能源汽车（纯电/混动）热管理系统仿真经验。具备热泵系统开发、能耗优化专项和热舒适项目经验，有数字孪生项目经验者优先； 3.专业知识与技能：具备扎实的热力学、传热学、流体力学知识，熟悉热泵系统、余热回收、智能控制策略等关键技术。熟悉一维热管理仿真软件（GT-SUITE、Amesim、KULI等）； 4.核心能力：具备高效的建模能力，对仿真建模流程有深入的认识； 5.综合素质：强烈的责任心和交付意识，优秀的跨团队沟通与协作能力，抗压能力强。
5	汽车能量管理研究岗	1	博士研究生	1.博士研究生及以上学历。 2.专业方向为汽车热管理、能量管理或其他相关专业，具有良好的专业素养和逻辑思维能力。 3.具备汽车热管理及能量管理开发项目经验经验优先。 4.具有高水平学术论文发表经验、科研项目参与经验和文字功底优秀者优先; 5.热爱科研工作，对专业领域与行业发展有成熟的见解，能够独立主导科研工作的开展。 6.团队配合能力强，具备较强的主动沟通能力工作认真、严谨。	1.博士研究生及以上学历。 2.专业方向为汽车热管理、能量管理或其他相关专业，具有良好的专业素养和逻辑思维能力。 3.具备汽车热管理及能量管理开发项目经验经验优先。 4.具有高水平学术论文发表经验、科研项目参与经验和文字功底优秀者优先; 5.热爱科研工作，对专业领域与行业发展有成熟的见解，能够独立主导科研工作的开展。 6.团队配合能力强，具备较强的主动沟通能力工作认真、严谨。
6	试验技术研究岗	1	本科及以上	（一）行业经验 5年及以上智能网联汽车行业经验，3年及以上技术管理经验。具备第三方检测机构、整车厂、Tier1或智能驾驶科技公司经历优先。熟悉智能网联全栈测试：ADAS/自动驾驶、车联网V2X、信息安全、功能安全、仿真测试、HIL等。（二）专业能力精通国内外智能网联汽车法规、标准与测试评价体系，具备资质认定与体系搭建能力。熟练掌握测试设备、仿真平台、场地测试流程，具备复杂项目技术方案设计能力。具备科研项目管理经验，有专利、标准、论文等成果者优先。（三）综合素养较强的技术判断力、问题解决能力与项目统筹能力。优秀的跨部门协同、客户技术沟通与商务技术支持能力。恪守第三方公正立场，严谨负责，具备良好职业操守。	（一）行业经验 5年及以上智能网联汽车行业经验，3年及以上技术管理经验。具备第三方检测机构、整车厂、Tier1或智能驾驶科技公司经历优先。熟悉智能网联全栈测试：ADAS/自动驾驶、车联网V2X、信息安全、功能安全、仿真测试、HIL等。（二）专业能力精通国内外智能网联汽车法规、标准与测试评价体系，具备资质认定与体系搭建能力。熟练掌握测试设备、仿真平台、场地测试流程，具备复杂项目技术方案设计能力。具备科研项目管理经验，有专利、标准、论文等成果者优先。（三）综合素养较强的技术判断力、问题解决能力与项目统筹能力。优秀的跨部门协同、客户技术沟通与商务技术支持能力。恪守第三方公正立场，严谨负责，具备良好职业操守。