2026年宁波江北区孔浦街道招聘合同制工作人员3名公告

宁波市江北区孔浦街道因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质。

2.具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业等(详见招聘岗位要求)。

3.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力。

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过开除处分的。

2.因严重违反工作纪律和规定被原工作单位辞退的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或正在调查的。

4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;列入失信被执行人名单中的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

(三)招聘岗位要求

备注：报考条件中要求的年龄、户籍、学历证书和工作经历取得时间截至公告公布之日。

三、招聘办法和步骤

本次公开招聘编外合同制工作人员分网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2026年3月30日上午8:30至 4月3日16：30

2.报名邮箱：969545903@qq.com、1756559636@qq.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《孔浦街道2026年公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书、工作经历合同(国境外留学回国人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理，逾期不再受理报名。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，考生只能选择1个职位报考，重复报名的取消报考资格。不符合报考职位条件的，取消报考资格。所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名，如：孔浦街道+综合辅助岗或(平安辅助岗)+张三。

6.联系电话: 0574-87622372、0574-87635136、(工作日上午8:30-11：30，下午13：30-16：30)。

(二)资格审查

考试前，用人单位将对通过初审人员进行现场资格复审。复审时间和地点另行通知。

参加资格复审所需携带材料：本人身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心证明)、本人近期1寸正面免冠照片1张、学历及学位证书、工作经历等材料的原件及复印件，提供的各类资料复印件恕不退还。

证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。通过资格复审的考生参加笔试，资格审查未通过或放弃资格审查的，不得参加笔试。若通过资格审查人数低于招考人数3倍时，酌情延期或者调整职位招考计划，调整计划在网上公告。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。通过资格复审的报考者凭有效身份证，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷形式，内容为基层业务能力和写作能力测试。

笔试满分为100分，笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：5的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。如面试入围者自动放弃资格，将从报考同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

(五)体检

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的笔试成绩高的在前、总成绩和笔试成绩都相同的，另行面试确定)。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检参照公务员录用标准和办法执行,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由本人承担。

(六)考察

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，不合格者淘汰。因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时，可以在面试合格未被录用的同类型岗位人员中，按总成绩从高到低顺次递补，体检安排另行通知。

(七)公示、录用

考察合格者，经公示5个工作日无异议，按街道有关规定办理合同制聘用手续，与宁波市江北孔浦城市服务有限公司签订劳动合同。接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。本次招聘原则上最低服务期限为一年，试用期1个月，后续岗位须服从单位统一调配，聘用后有关管理政策及待遇按相关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

自聘用公示结束起一年内，本单位如需继续招聘合同制工作人员的，可以在面试合格未被录用的同类型岗位人员中，按总成绩从高到低择优录取。

四、其他事项

1.报考咨询电话：0574-87622372、0574-87635136

2.本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)公布，请考生及时关注。

3.本公告由孔浦街道办事处负责解释。

附件：孔浦街道2026年公开招聘合同制工作人员报名表.doc

原标题：江北区孔浦街道2026年公开招聘合同制工作人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=117228