2026年宁波市海曙区人民法院招录司法雇员4人公告
浙江中公教育温馨提醒您关注【2026年宁波市海曙区人民法院招录司法雇员4人公告】,报名时间:2026年1月30日-2月3日。
根据《浙江省高级人民法院关于印发<浙江法院司法雇员管理办法>的通知》、《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》精神,经研究,决定统一组织面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中的程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助工作。
二、招录人数
4名。
三、招录条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
(二)具有大专以上学历,法律、法学类专业;
(三)年满18周岁,大专、本科学历不得超过35周岁,硕士研究生及以上学历不得超过40周岁;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
具有下列情形之一的,不能报考:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
(三)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)依据法律法规终身不得从事法律职业的;
(六)父母、配偶、子女在海曙辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;
(七)其他不宜担任司法雇员情形的。
四、薪酬待遇
按照司法雇员薪酬待遇执行。
五、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间:2026年1月30日-2月3日。
2.报名地点:采取线上报名。
3.报名方式:报考人员真实、完整填写《宁波市海曙区人民法院司法雇员招录报名表》(见附件)后,连同其他报名附件材料发送至hfhrzhaopin04@163.com进行线上报名。联系人许老师:87080786,15005848795(微信同号)。
4.资格初审:2月4日前。对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成,初审的截止日期为2月4日。
5.报名须提交的材料:
(1)宁波市海曙区人民法院司法雇员招录报名表(贴上近期蓝底彩色免冠照片1张);
(2)身份证扫描件;
(3)户口簿扫描件;
(4)学历学位证书扫描件;
(5)无犯罪记录证明等有关资料。
(二)考试及面试
采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占60%。
1.笔试
(1)笔试分为专业知识测试和专业技能测试。专业知识测试以综合基础知识为主,专业技能测试主要测试计算机速录技能。
(2)笔试时间:暂定2月7日(具体时间再行通知)。
领取准考证的时间另行通知,于宁波市汇丰人力资源服务有限公司(海曙区大沙泥街54号2-8A)领取。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的,所有参加笔试的人员均进入)。
2.面试
面试满分为100分。具体安排另行通知。
面试结束后,将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以考试成绩高的排位在前。总成绩将在宁波海曙法院公众号进行公布。
(三)体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员信息将在宁波海曙法院公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,按照总成绩,根据从高到低的顺序递补。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
六、其他事项
(一)报名人数不足招录人数2倍的,可适当降低开考比例,但开考比例不得等于或低于1:1。
(二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。
(四)对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向司法督察反映,以便及时研究处理,联系电话:0574-55711715。
原标题:宁波市海曙区人民法院面向社会公开招录司法雇员的公告
文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=116932

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