2026年浙江城建融资租赁有限公司招聘5人公告

为进一步优化人才队伍结构，推动业务发展，浙江城建融资租赁有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将招聘公告及有关事项发布如下：

一、公司简介

浙江城建融资租赁有限公司是宁波前湾投资发展集团有限公司下属国有控股企业，首期注册资本2亿元。公司立足前湾新区，辐射长三角，坚持“专业化、市场化”原则，聚焦装备制造、绿色环保、电子信息等领域，为客户提供融资租赁产品和支持，服务区域实体经济发展和支持地区基础设施建设，推动技术进步和产业升级。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

(二)有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。

(五)岗位要求所涉及的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同或基本养老保险历年参保证明为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。工作经历计算截止至公告发布之日(2026年1月26日)止。

(六)年龄：以附件1岗位要求年龄为准。

(七)具体岗位资格条件(详见附件)。

(八)工作地点：宁波市南部商务区。

三、招聘计划

本次计划招聘5人，涵盖风险管理、法务合规、财务管理及行政综合等岗位。招聘条件的设置以支撑公司业务发展、夯实专业基础、优化团队结构为目标，具体岗位职责、岗位要求等详见附件《浙江城建融资租赁有限公司2026年度第一次招聘岗位需求表》。

四、招聘程序和办法

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名、资格审查、第一轮面试(线下)、第二轮面试(线下)、体检、背景调查、公示录用等程序进行，按照德才兼备的用人标准，择优录用。本次招聘工作委托北京网聘信息技术有限公司以社会公开招聘形式开展。

(一)信息发布平台

在宁波人才网、智联招聘、宁波国资委招聘平台上以社会公开方式招聘。

(二)报名

1、报名时间：暂定2026年1月26日-2026年3月1日24时，逾期不再接受报名。

2、报名方式：采用网上报名方式，应聘人员在规定时间内登录报名网站(详见公告下方二维码，建议电脑端操作)，在线详细填写报名信息，并在网上报名系统内上传相关材料。

3、报名须知：应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关证件(证明)原件一致。

(三)资格审查

1、资格审查时间：采取随报随审原则。

2、资格审查方式：根据岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消应聘资格，应聘者本人承担由此产生的一切后果。通过资格审查者进入下一环节，未通过资格审查者不再另行通知。

(四)第一轮面试(线下)

1、经资格审查符合条件的报考人员进入该环节，采用双向交流面试的形式。主要考察面试人员能力素质、个性特征和岗位适应度等方面。对比例不足3:1的，按比例相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划(对负责人岗位或部分难以形成竞争的专业技术岗位，经总经办研究批准后，确定是否保留岗位招聘指标)。第一轮面试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者淘汰。

2、第一轮面试结束后，在成绩合格者中，按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定第二轮面试入围人员。招聘岗位第一轮面试合格人数不足规定比例的，按合格实际人数确定第二轮面试入围人员。

(五)第二轮面试(线下)

1、第二轮面试采用半结构化面试方式，成绩满分为100分，合格分为60分，第二轮面试成绩不合格者淘汰。

2、第二轮面试结束后，按第一轮和第二轮面试成绩各占50%、的权重计算总成绩，第二轮面试不合格者不计总成绩。如总面试成绩出现相同的，则以第一轮面试成绩高者排位在前;如第一轮面试成绩相同，则有优先招聘条件的岗位执行优先规定;如同分者均具备优先条件，则另行组织加试。

(六)体检

根据招聘指标，从面试人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。不按规定的时间参加体检的，视为放弃报考资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分依次进行递补，若无可递补人选则取消本岗位招聘。

(七)背景调查

对通过体检的人员进行背景调查。背景调查中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的，不得确定为拟聘用人员。因放弃背景调查或背景调查不合格而空缺的名额，在该岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补，若无可递补人选则取消本岗位招聘。

(八)公示录用

体检、背景调查合格人员为拟录用人员，对其进行任前公示，公示时间三个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用入职等相关手续。对反映的问题查证属实且影响录用的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。空缺的名额可根据情况决定是否在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行递补，并相应进行体检、背景调查、公示等招聘程序后决定是否录用，若无可递补人选则取消本岗位招聘。拟录用人员须在入职通知书载明的入职时间内完成报到，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺名额可在同一岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补，若无可递补人选则取消本岗位招聘。

录用人员按规定与用人单位签订劳动合同，试用期满后，考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，用人单位有权解除劳动合同。

五、其他事宜

1、本次招聘解释权归浙江城建融资租赁有限公司所有。

2、本次招聘委托北京网聘信息技术有限公司组织实施。咨询电话：0574-89020055、18668031128。电话请在工作日时间联系(9:00-12:00，13:00-16:30)。

3、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4、本次报名相关资料概不退还。

5、本次招聘报名网站详见下方二维码。

扫描查阅公告岗位详情并报名

附件：浙江城建融资租赁有限公司2026年度第一次招聘岗位需求表.doc

原标题：QW2026012601ZP0000浙江城建融资租赁有限公司2026年度第一次社会公开招聘公告

文章来源：http://gzw.ningbo.gov.cn/col/col1229116730/art/2026/art_7050bb6e357c45e1a874c78799dd5d0f.html

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