宁波国企招聘-2022宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘工作人员6人公告
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因公司发展需要，现计划招聘派遣制工作人员6名，招聘岗位及条件要求如下：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
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项目主管 （市政专业） |
2 |
1. 全日制大学本科及以上学历，市政工程、公路工程等相关专业，具有中级工程师职称。持有建造师执业资格证书者优先； 2.年龄35周岁及以下，5年及以上现场施工管理经验。具有全面、完整的项目管理经验，熟悉业主工作流程者优先； 3.熟悉国家有关政策、法规，有独立解决问题的能力； 4.具备一定的沟通协调能力，责任心强，有敬业和团队合作精神。 |
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项目主管 （水利专业） |
1 |
1. 全日制大学本科及以上学历，水利工程等相关专业，具有中级工程师职称。持有建造师执业资格证书者优先； 2.年龄35周岁及以下，5年及以上现场施工管理经验。具有全面、完整的项目管理经验，熟悉业主工作流程者优先； 3.熟悉国家有关政策、法规，有独立解决问题的能力； 4.具备一定的沟通协调能力，责任心强，有敬业和团队合作精神。 |
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水利造价员 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，建设工程类或经济类相关专业，具有中级以上职称。持水利造价执业资格证书者优先； 2.年龄35周岁及以下，5年以上水利工程造价从业经验，具有造价事务所单位相关工作经验者优先； 3.熟悉工程预、结算相关工作，能熟练使用各种工程造价类计价软件； 4.熟悉国家有关政策、法规，有独立解决问题的能力； 5.具备一定的沟通协调能力，责任心强，有敬业和团队合作精神。 |
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运营专员 |
1 |
1.全日制本科及以上学历，经济类或工商管理类相关专业； 2.年龄35周岁及以下，具有5年以上商业综合体运营管理经验，独立主导过至少一个项目运营管理工作，有TOD商业项目经验者优先； 3.了解商业各业态行业规则，有体娱类行业经验，熟悉商业项目整体运营工作及操作流程（含筹备期）； 4.有较强的责任心和执行力、具有团队意识，具备较强的沟通与协调能力，抗压能力强。能对项目运营管理过程中提出合理化建议，并能妥善处理。 |
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人力资源管理专员 |
1 |
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2.年龄35周岁及以下，五年以上人力资源管理工作经验； 3.熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，擅长制度建设、薪酬体系搭建、考核机制建设，熟悉招聘培训流程； 4.善于沟通，执行力强，能主动思考解决问题的办法，有责任心，能承受工作压力。 |
报名时间与方式
1、报名时间：即日起至2022年08月21日16:00。
2、报名方式：通过投递邮箱方式报名：yzdfrl@163.com，报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表，需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+项目主管(市政专业)”。
岗位咨询电话：88496136
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:30(工作日)
注意事项：
1.本次招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、笔试、面试、考察了解等环节。
2.公司将对拟录用人员统一安排体检，体检不合格的取消招聘资格。
3. 拟聘用人员录用后与第三方人力资源公司签订派遣制劳动合同。
原标题：宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=109826
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