2022年宁波永耀供电服务有限公司余姚分公司招聘若干人公告

宁波永耀供电服务有限公司余姚分公司因业务发展需要招聘员工若干名(直签)，有关事项通知如下：

宁波永耀供电服务有限公司余姚分公司成立于2015年8月6日，具有承修四级资质，电力施工总承包三级资质，业务范围为乡(镇)及农村配电与营销服务业务，受托承担乡(镇)10千伏运维检修业务。

一、招聘岗位：配电线路运检岗位

二、人数：若干人

三、工作地点：余姚市行政区域范围内(国网余姚市供电公司下属乡镇供电所)

四、工作内容：主要为在供电所从事10(20)千伏及以下电力设备运维检修工作，包括电力高处架线、配电线路运检作业。工作涉及高处作业，需负重超25公斤。

五、招聘流程:

1、招聘公告及网上报名时间：2022年3月1日至3月13日

2、现场审核、面试时间：2022年3月16日上午9：00-11:30;下午12:30-17:00;

3、现场审核、面试地点及联系人：宁波市江北区康庄南路528号三号楼204会议室(新胜中压电器公司内，详见现场指示牌)

六、招聘条件(应聘人员同时满足以下条件者可以报名应聘):

1、学历和专业要求：2022届应届毕业生，全日制大专及以上学历，电工类主修专业，包括电力系统及其自动化、电气自动化技术等(具体扫描二维码详见附件1)

2、年龄要求：年龄不超过28周岁(出生日期为1994年6月1日及以后)。

3、岗位要求：电工类专业岗位因其体力劳动强度较大，性别限定为男性。

4、身心健康：胜任招聘岗位工作要求，并经体检合格。

七、薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬水平，一般员工平均收入10-12万，业绩优秀员工平均收入13-15万。

2、健全的福利待遇体系，缴纳五险一金，享受带薪年休假、疗休养、体检等多种福利。

3、贴心的员工关怀体系。

八、培养体系

1、较为宽阔的职业发展体系。搭建“入职期、成长期、成才期、输出期”全职业生涯平台。

2、“技能”与“管理”双通道发展体系。培养“全科医生”式复合型员工，打造“业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位”的“全能型”“数智化”乡镇供电所。

3、丰富的培训学习交流资源。提供技能等级鉴定及职称评定平台，鼓励优秀员工通过技能竞赛快速成才。

九、应聘人员在报名时须向工作人员提交以下资料：

1、《供电服务有限公司应聘登记表》(具体扫描二维码详见附件2);

2、《防疫承诺书》(具体扫描二维码详见附件3，填表前请详读“填表说明”);

3、本人身份证原件及复印件;

4、个人简历(纸质三份)与就业推荐表。三方协议;

5、学信网导出的学历认证。

以上所提供原件工作人员当场核对后归还本人。

十、请微信搜索“甬电招聘”或扫描下方二维码进入小程序进行报名。

招聘咨询联系人：周老师：51090715、朱老师51090723

宁波永耀供电服务有限公司余姚分公司

2022年03月01日

原标题：2022年宁波永耀供电服务有限公司余姚分公司招聘公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=34f16e7aa78742b2982d707925feca33