2021余姚市阳明街道公开招聘工作人员3人公告

余姚人才网 2021-07-07 14:58:33 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，阳明街道决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，从事阳明派出所治安管理辅助工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：

一、招聘岗位具体要求

序号	岗位名称	招聘指标	具体要求
1	治安管理辅助	3	（一）余姚市户籍；（二）年龄35周岁以内；（三）大专及以上学历。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心;

(二)能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好;

(三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘具体程序

(一)公开报名

1、报名时间：2021年7月12日到7 月13 日(上午8：30-11:00，下午14:00-17:00)。

2、报名地点：阳明街道长城路18号(阳明派出所内);

3、报名办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明及报名所需的其他资料等原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《阳明街道办事处公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份(附件2，自行下载)，现场报名并接受资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

咨询电话：62867107 18067280062(毛先生)

(二)考试内容及说明

笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

面试：各岗位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评，满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排位在前，若笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，得分高者排位在前。

符合条件的报名人数少于招聘名额5倍的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)体检及考察

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者，进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(四)聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象。经公示5个工作日无异议的，予以聘用，按规定办理报到聘用手续。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

聘用人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用。考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

五、其他说明

(一)报考人员须在报名日前取得学历证书。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场;