2020慈溪市商务局公开招聘编外用工1人公告

因工作需要，慈溪市商务局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

(二)具有较强语言表达能力，善于与人沟通，形象气质佳。

(三)具有慈溪市常住户口(含杭州湾新区)的人员(以2020年10月29日的户口所在地为准)，年龄35周岁以下(1985年10月29日以后出生)。

(四)身体健康，有较好的身体素质。

(五)符合招聘岗位其他要求。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2020年11月5日—11月6日(上午9：00—11:30，下午14：30—16:30)。

2、报名地点：慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1513室。

3、报名时需提供《慈溪市商务局公开招聘编外用工报名表》(详见附件)1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件等。

报名结束后将对报考人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

4、报名资格初审通过人数不足招聘指标3倍的，取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试采用百分制，主要测试综合基础知识。合格分为60分，不足60分者淘汰。笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

1、在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标1:3确定面试对象(末位并列的同时入闱，不足的按实际人数)。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、基本素质和举止仪表等，采用百分制，不足60分者淘汰。因放弃面试而产生的空缺名额，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的次序进行递补。面试时间和地点另行通知。

2、参加笔试、面试均需携带身份证。

3、面试后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时，按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

(四)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高到低等比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7天后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月，试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。

四、其他事项

(一)凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本公告由慈溪市商务局负责解释。联系人：劳老师、岑老师，联系电话：、。

点击下载>>>报名表.doc

慈溪市商务局

2020年10月29日

原标题：慈溪市商务局公开招聘编外用工公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/14391.html