2020浙江工商职业技术学院编外紧缺人员招聘2人公告

因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘紧缺的工作人员2名。

一、招聘岗位

(一)网络管理与信息中心管理员(1名)

(二)电子、汽车实训管理员(1名)

二、招聘条件

(一)基本要求

1.素质要求：政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力，身心健康。

2.学历要求：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位。

3.年龄要求：一般不超过35周岁。

(二)专业要求

1.网络管理与信息中心管理员要求计算机相关专业，具备信息技术工作相关经历优先。

2.电子、汽车实训管理员要求电子电器、自动化技术等相关专业，具备电子电器、自动化技术工作相关经历优先。

(三)其他

因以上2名工作人员为学校急需引进的人员，若有专业相关技能证书或工作经历的，学历(学位)及年龄要求可适当放宽。

三、招聘岗位主要工作职责

(一) 网络管理与信息中心管理员(1名)

1.负责部门行政常规工作、档案管理工作、网站维护工作;

2.做好信息化项目日常管理工作;

3.负责全校行政办公电脑的日常硬件维修与管理工作;

4.协助解决校园网络设备与线路出现的各类问题;

5.完成部门交办的其它工作。

2. 电子、汽车实训管理员(1名)

1.负责分管实训室(宁波本部和慈溪学院)的日常运行和设备保养工作;

2.管理电子耗材和基本设备维修，及时做好实验实训数据的统计和上报工作;

3.协助设备管理部门做好设备清查，负责相关实验实训室(宁波本部和慈溪学院)安全卫生管理工作;

4.根据实训(验)项目卡的要求，做好实训前的准备工作;

5.完成部门交办的其他工作。

四、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

五、薪酬待遇

缴纳五险一金，税前6.5万元(含五险一金)左右。

六、报名方式

(一)报名时间：即日起至2020年10月15日，逾期不再受理。

(二)报名方式：个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

(三)联系方式：联系人：支老师)，崔老师)

宁波东方人力资源服务有限公司

二〇二〇年九月二十九日

原标题：宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外紧缺人员招聘公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=105428