2020宁波东钱湖文化旅游发展集团有限公司下属子公司管理人员公开招聘公告

因公司业务发展需要，配齐配强公司管理人员，提高公司自身管理运营水平，现就面向社会公开招聘公司管理人员制定如下工作方案。

一、招聘岗位

宁波钱湖国际旅行社有限公司副总经理1名。

二、招聘条件

1、基本条件

(1)遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养和团队合作精神。

(2)熟悉旅行社业务的整体运营及经营管理方式，具备履职所需的专业知识，具有较强的决策判断力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

(3)全日制大学本科及以上学历，45周岁及以下。电子商务、市场营销、旅游相关专业，能力优秀者适当放宽条件。

2、资格条件

(1)男女不限，10年以上旅游行业运营相关工作经验，5年以上在大型旅游企业担任中层及以上管理岗位工作经历。

(2)有丰富的旅游类、会奖类、大型活动类项目的策划、运营管理经验。

(3)为人坦诚、正直，善于团队协作，具备创新能力及较高的业务水平。

三、薪酬待遇

实行年薪制，薪酬14-17万元。

四、招聘程序

1.发布公告。在文旅公司官网、宁波人才网等网站发布公开招聘公告。

2.公开报名与资格审查。报名人员在规定时间内(3天时间)，在网上投递简历进行报名，报名时需填写《人员信息登记表》，提交个人简历、身份证、学历证明等材料，综合办公室进行资格审查，并公布审查结果。

3.结构化面谈。公司组织由分管领导等领导组成的面谈组与应聘对象进行面谈。若无合适人选的，该职位可以空缺。

4.考察与体检。公司将对应聘对象进行德、能、勤、绩、廉的全面考察，重点了解工作表现和能力素质情况;如现单位工作不满一年的，还需到其原单位进行延伸考察;人员需在指定医院体检，并提交体检报告。根据考察情况，公司酝酿提出拟聘用建议人选方案。

5.讨论决定。拟聘用人选在决定前经集团总经理办公会议审议议定。

6.聘任。进行为期7天的任前公示，公示结果无异议的，办理聘任手续。

人员信息登记表.doc

原标题：宁波东钱湖文化旅游发展集团有限公司下属子公司管理人员公开招聘方案

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=105144