2020宁波余姚小曹娥镇公开招聘交通协管员2人简章

为满足我镇交通秩序管理工作需要，经镇党委、政府同意，公开招聘合同制交通协管员。现将有关事项公布如下：

一、招聘人数及岗位

小曹娥镇交通协管站协管员2名。

二、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录、无曾被使用单位开除或辞退等情况，符合政审要求，身体健康，能服从单位管理规定。

2、18周岁以上55周岁以下（即2002年8月1日至1965年8月1日间出生）。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻“公开、公平、公正、择优”录用原则，公开报名，资格审查后，经面试、体检、考察、公示等程序后择优聘用。

（一）报名

时间：2020年8月11日-8月14日（节假日除外，上午8:30-11:30下午13:30-16:00）。

地点：小曹娥镇人民政府308室。

方式：持本人户口簿或户籍证明、身份证及岗位要求的其他证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，带上填写好的《小曹娥镇公开招聘交通协管员报名登记表》（附后，一式两份），现场报名并接受资格审核。

因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带被委托人身份证原件及复印件。

     （二）考试（面试）

考试以面试的形式进行，面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。

（三）体检

面试合格人员，入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例（考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前。下同。）组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察与聘用

体检合格者进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用，按规定办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后），签订劳动合同。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

（五）待遇

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。聘用人员实行合同制，由用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。小曹娥镇交通协管员总收入参照余姚事业单位编外人员薪资相关规定要求执行。并对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。

（六）工作要求

交通协管员工作采用轮班制，白班时间上午6：00-11：30；晚班时间下午1:00-6:00，每半天一个班次。上班期间需遵守岗位纪律，指挥交通秩序、维护行人车辆交通安全。

四、其他事项

1、本次招聘，如报考人数不足招聘人数，视情况可酌情减少招聘人数或取消招聘计划；如无合适对象，允许招聘空缺。

2、本公告由余姚市小曹娥镇人民政府负责解释。咨询电话：；监督电话：

                                                   余姚市小曹娥镇人民政府

                                                 2020年8月10日

附件：小曹娥镇公开招聘交通协管员报名登记表.docx

原标题：小曹娥镇公开招聘交通协管员简章

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=42c653381719412494d6cfc1ba1e4310