2020宁波余姚市级机关后勤管理服务中心招聘编外职工若干公告

根据余姚市机关事业单位编外用工招聘有关规定，结合本单位编外用工岗位特殊性等实际，商有关部门同意，决定对空缺的部分岗位进行公开招聘，长期接受报名，根据报名情况不定期组织考试。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

厨师、面点师、服务员、洗菜洗碗工、物业管理员、驾驶员、财务相关岗位等。

(二)资格条件

应聘人员须同时具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.物业管理员、驾驶员、财务相关岗位年龄40周岁以下，其他岗位年龄50周岁以下;

4.报考驾驶员岗位需具有国家承认的高中及以上学历，物业管理员、财务相关岗位等需具有国家承认的大专及以上学历并具有相关从业经历，其他岗位不限制学历;

5.报考驾驶员岗位需取得机动车驾驶证C照及以上，从

事汽车驾驶工作满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故。

6.退伍军人、中共党员、报考驾驶员的持机动车驾驶证A1照的可适当放宽条件。

二、招聘指标

当前岗位空缺须招聘的指标为：洗菜洗碗工1名，物业管理员1名(首次招聘后，相关岗位空缺指标情况请电话咨询： )。

三、招聘程序与办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则进行。

(一)报名

1.报名者持本人身份证、学历证书、岗位要求的其他材料原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。

2.时间：自2020年7月 8日至12月31日(工作日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。首次报名时间2020年7月8日一天(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。

3.报名地点：余姚市机关事务管理局办公室(北兰江路

1号，市政府办公楼一楼112办公室)。

根据报名人数和用工需求，视情统一组织考试或分别按招聘岗位组织考试，有关情况另行告知报考人员。

(二)考试

1.驾驶员岗位考试分为技能测试和面试。技能测试后根据测试成绩从高分到低分，按招聘指标以1:2的比例确定入围面试人选(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数)。技能测试及面试成绩满分各为100分，不足60分者淘汰。考试成绩=技能测试成绩×50% 面试成绩×50%。

2.厨师、面点师考试采取实践操作形式，考试满分为100分，不足60分者淘汰，实践操作成绩即为考试成绩。

3.其他岗位考试采取面试形式，面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。

4.其中报考者为退伍军人、中共党员、持机动车驾驶证A1照的，考试成绩可分别加2分。

技能测试、实践操作及面试办法在组织考试前另行通知。

(三)体检

各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列者增加测试题，得分高者排列在前，下同)组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察政审、聘用

按有关规定对体检合格人员进行考察政审，考察政审合格者为拟聘用对象。经公示三个工作日无异议的，予以聘用。因放弃考察政审、考察政审不合格或公示有异议等原因而空缺的名额，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察政审。

(五)待遇

聘用人员的性质为余姚市市级机关后勤管理服务中心编外人员，实行劳动合同制。试用期为6个月，试用期满且考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。

四、其他相关规定

(一)报考资格条件中要求的年龄和工作时间计算到报名截止日。

(二)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本

公告，报名表自行下载，在报名前预先打印填写，现场报名

并接受资格审查。

(三)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需提供被委托人的身份证及复印件。

(四)本中心因工作需要、岗位空缺等原因，下阶段将招聘厨师、面点师、驾驶员等用工岗位，有意者可电话咨询。

(五)本公告由余姚市市级机关后勤管理服务中心负责解释。咨询电话：。

余姚市市级机关后勤管理服务中心

2020年7月1日

附件：余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表.docx

原标题：余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=b66a34b497464fb68b572ab63bc373d7