2020宁波社工招聘余姚市牟山镇公开招聘编外工作人员1人的公告

余姚人才网 2020-06-10 10:26:32 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，牟山镇决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，从事宣传文化员岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求(详见附件1)

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心;

(二)能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好;

(三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;

(四)具体要求详见附件1。

四、招聘具体程序

(一)公开报名

1、报名时间： 2020年6月18日(周四)(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

2、报名地点：牟山镇组织办(317办公室)。

3、报名要求：报名时须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书及岗位要求的其他证书材料原件及复印件近期1寸免冠彩照2张，填写一式两份《牟山镇公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2)，接受现场报名和资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)考试内容及说明

1、考试采用面试形式。通过资格审核的报名人员即为面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩即为考试成绩。

(三)体检及考察

体检合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分(如面试成绩并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(四)聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象，经公示5个工作日无异议的，予以聘用，按规定(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后)办理报到聘用手续，签订劳动合同。对有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格;拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘空缺。

五、其他说明

1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

2、户籍、工作经历、等级证书等时间的计算截止2020年6月18日。

3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场;

4、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;

5、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理;

6、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

7、本公告由牟山镇人民政府负责解释。

咨询电话：监督电话：

牟山镇人民政府