2020宁波余姚市医疗纠纷调解委员会招聘专职调解员1人公告

因工作需要,决定面向社会公开招聘市医调委专职调解员1名。现将有关事项公告如下：

一、报考资格和条件

1.政治合格、敬业奉献，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪、党纪政纪处分等不良记录及不良社会影响;

2.具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的事业心、责任感，热爱司法行政事业;

3.具备一定的政策水平和法律知识，有良好的组织协调和沟通能力、应急事件处置能力;

4. 具有余姚市户籍，大专及以上学历，法律相关专业，从事调解工作五年以上，余姚市三级以上等级的资深人民调解员，具有较好的文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

5.年龄50周岁以内(即1970年6月1日以后出生)，身体健康;

6.学历、户籍、工作经历及有关资格条件计算的截止日期为2020年6月1日;

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、未成年管教的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未查清或作出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.近三年被认定有考试舞弊等严重违反招录聘用纪律行为的;

6.其他不适合从事司法行政工作的情况。

二、用工性质和待遇

专职调解员为机关事业单位编外用工，录用后，薪资待遇参照余姚市机关事业单位编外用工薪资标准执行。

三、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查，考试、考察、体检、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2020年6月5日上午9：00-11：30、下午14：30-17:00。

2.报名方法：本次考试报名实行现场报名。

报名地点：余姚市司法局409室

3.报考人员在正式报名时需提交以下相关材料：

①报名表1份(报名现场填写);

②身份证原件、复印件1份;

③户口本原件、首页及本人页复印件1份;

④学历证原件、复印件1份;

⑤从事调解工作经历证明及余姚市等级调解员证明

⑥本人近期2寸正面免冠彩色照片1张;

(二)资格审查

2020年6月8日—6月12日，司法局组织人员根据招聘资格条件要求对报考人员进行资格审查，审查通过者进入考试程序。

(三)考试

考试采用综合面试形式进行，分值100分，合格分为60分。报考人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃面试。面试成绩不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点根据实际情况另行通知。

面试成绩即为考试成绩。

(四)体检和考察

根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。若出现成绩相同情况时，则进行附加题测试，直到分出高低分数为止。

1.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格，因体检不合格或放弃体检等原因而空缺的名额，按规定予以递补。

2.考察：考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合岗位招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象，并按规定公示3个工作日。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实。公示期内无异议的，在公示结束后，按照《余姚市机关事业单位编外用工管理办法》，由余姚市司法局签订合同，试用期为三个月。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的取消聘用资格。

四、注意事项

1.本次公开招聘将电话、短信通知入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并严肃处理。

3.在体检、考察、聘用等环节因不合格或弃权等原因造成职位空缺的，可在面试合格人员中依次递补。

4.体检费用由应聘人员自行承担。

5.本公告由余姚市司法局负责解释。

五、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平，此次招聘全程接受市纪委监委派驻第二纪检监察组监督。

咨询电话：

监督电话：

2020年5月28日

附件：余姚市司法局公开招聘编外工作人员报名表.xls

原标题：2020余姚市医疗纠纷调解委员会招聘一名专职调解员公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=d6794ef1c7ff49b68b291c56a558e405