2020年宁波余姚市委老干部局公开招聘编外职工1人公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工1名(驾驶员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象的范围及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中(职高)及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)在余姚城区有固定住所，年龄要求在45周岁以下(即1975年6月1日及以后出生)，取得机动车驾驶证C照及以上满5年(即2015年6月1日前取得驾照)，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故，无违纪违法犯罪记录;

(三)做好老干部服务、活动、会议、接待及省内外看望慰问老干部出车等工作，长途开车工作强度大，需具有适应岗位要求的身体条件, 适合男性。

二、招聘程序与办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

1、报名

时间：2020年6月2日(上午9:00—11:00，下午2:00—4:30);

地点：余姚市委老干部局311办公室(世南东路246号，余姚市委老干部局三楼);

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市委老干部局公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

2、考试(包括技能测试和面试)

技能测试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。测试内容和办法另行通知。

面试：根据技能测试成绩从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试(面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按考试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补)。

考试成绩合成：考试成绩=技能测试成绩×50% 面试成绩×50%。

3、体检

面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2020年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

4、考察及录用

体检合格者进入考察.按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，政审考察合格者为拟聘用对象。经公示三个工作日无异议的，予以聘用。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。

本岗位如有人员录用后放弃，两年内将按本次考试成绩依次递补。

5、待遇

聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外人员，实行劳动合同制，已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

三、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期不予受理。

2、户口以2020年6月1日前的户口所在地为准。

3、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

4、本公告由余姚市委老干部局负责解释。联系电话： 。

余姚市委老干部局

2020年5月27日

附件：余姚市委老干部局公开招聘编外职工(驾驶员)报名表.docx

原标题：余姚市委老干部局公开招聘编外职工(驾驶员)公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=50eec893b27d4d9bad02f0e8781a0d55