2020社工招聘滨海区招聘编外工作人员27人公告

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根据工作需要，经研究，决定公开招聘滨海区(龙山镇)编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标和基本条件

1、计划招聘编外工作人员27名。具体详见滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件一)

2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康。

3、符合滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件一)的性别、户籍、学历、专业、年龄及其他要求。

二、招聘办法和程序

(一)报名：

1、报名时间：2020年6月1日— 6月5日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00);

2、报名地点：龙山镇人民政府灵峰路1000号新城综合写字楼723办公室 ;

3、所需材料：报名时随带身份证、户口本、毕业证书(国内学历须同时提交学信网上的学历查询证明)、退伍证、资格证书等相关材料的原件及复印件，2寸免冠彩色照片3张，滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表(见附件二)，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

4、报名合格人数不足招聘指标3倍的岗位，原则上将酌情核减指标或取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方法，各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识和写作能力，面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分，招聘指标3人及以上的，按1：2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的，按1：3比例确定面试对象，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试，不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

笔试、面试时间和地点另行通知，报考人员须携带身份证原件参加考试。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

(四)考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。因考察不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

三、人员待遇

录用人员实行合同聘任制，参照区镇编外人员待遇执行，试用期为三个月，试用期合格后签订聘用合同。

报考咨询电话：

本招聘公告由龙山镇人民政府党建办负责解释。

浙江慈溪滨海经济开发区管理委员会

龙山镇人民政府

2020年5月21日

原标题：滨海区(龙山镇)公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/13778.html