2020年浙江宁波市第九医院医疗健康集团招引高层次人才14人公告
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宁波市第九医院医疗健康集团是以宁波市第九医院为牵头医院,8家社区卫生服务中心(中心院)为成员单位的医共体。集团总院宁波市第九医院是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于宁波市城区,占地75亩,为区级公立医院,设置床位700张。医院现有职工772人,高级职称133名,博士2名,硕士44名。
根据集团总院发展实际,向全国公开引进高、精、尖人才,促使医院更快达到三级乙等综合医院标准,并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北医学中心。现公告如下:
一、重点招引学科人才专业类别:
详见计划表。
二、招引条件:
(一)基本条件:
1、热爱中华人民共和国,遵纪守法,学风严谨,为人正派;
2、具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作;
3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系;
4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力;
5、能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力;
6、身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。
(二)其他条件
详见计划表。
三、招聘程序:
采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者在宁波市第九医院网站()下载填写《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表》,同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料,上传至报名邮箱()。截止时间2020年12月31日下午5:00。
四、考评方式:
1、进行资料审核;2、面试考核;3、查房考核;4、技能操作考核或手术演示。
经面谈、评审、体检通过的,列入考察人员名单。经考察合格的,确定公示名单,在宁波江北区人民政府(区卫生健康局)(/)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,无反映问题或反映有问题经查实不影响的,按有关规定办理相关手续。如经调查核实确有影响的人员,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待核实后再决定是否录用。
五、待遇
1、享受事业编制;
2、根据上级部门文件要求,享受区人才引进政策。
咨询电话:。监督电话:。
点击下载>>>
宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表.doc
宁波市第九医院医疗健康集团
2020年1月22日
原标题:宁波市第九医院医疗健康集团向全国公开招引高层次人才公告
文章来源:
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