2019宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心招聘编外用工4人

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因工作需要，经市委编办、市住建局批准，宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘一线窗口岗位工作人员4名。

二、招聘对象和条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为。

2、慈溪户籍(以2019年12月17日的户籍所在地为准)，年龄32周岁以下(1987年12月17日及以后出生)。

3、要求具有二年及以上窗口工作经历，学历不限，专业不限。

4、能吃苦耐劳，组织纪律性强，具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。

5、身体健康。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2019年12月17日至18日(上午8:00—11:00，下午13:30—16:30)。

2、报名地点：宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心307办公室(浒山街道孙塘南路100号)。

3、报名方式：采取现场报名方式，报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(详见附件);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)一寸免冠照1张;(6)窗口工作二年以上单位证明。

4、其他说明：(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格;证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名合格人数和岗位需求数比例未达到3:1，将酌情核减招聘人数或取消招聘计划。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

2、笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质以及住房公积金相关基础知识，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。

3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

4、考试综合成绩，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，按笔试成绩高的进入体检环节。

5、笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，具体时间地点另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的名额，在考试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补进入体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7天后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。

四、其他事项

(一)联系人：徐吟，联系电话：。

(二)本公告由宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心负责解释。

宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心

2019年12月10日

原标题：宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心公开招聘编外用工公告

文章来源：

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