2019余姚市史志办公室公开招聘编外特岗工作人员1人

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根据工作需要，经有关部门同意，余姚市史志办公室面向社会公开招聘1名编外特岗工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位：史志编研，从事史志编研工作。

指标：1人。

二、招聘条件

1、本科及以上学历，哲学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、政治学类、法学类、历史学类专业毕业，有较强的文字编纂能力。

2、余姚市户籍，40周岁以下(即1979年12月1日以后出生);

3、遵纪守法，勤奋好学，认真细致，服从大局，有较强的事业心、责任感和协调、执行能力;

4、报考人员须具有国家承认的本科学历以上学历;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

四、报名

1.报名时间：2019年12月16日至18日 (上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);

2.报名地点和联系方式：余姚市史志办公室206(市开丰路200号)，咨询电话：，联系人：徐六乐。

3.报名要求：报名须随带身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写一式两份《余姚市史志办公室招聘编外特岗人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

委托报名需要提供书面委托书及被委托人身份证原件及复印件。凡资格审核符合报考要求，现场发放准考证。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

五、考试方式

考试包括笔试和面试。

1、笔试：笔试科目为公共基础知识和政治理论、历史文化、地方党史等专业知识，百分制。报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

若有公开发表史志类、党史类文章者可在笔试成绩中加2分。笔试成绩在笔试考试结束后5个工作日内在余姚人才网上公布。

符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足5：1的，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：3确定面试对象。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排位在前，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识，得分高者排位在前。

六、体检

在面试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。体检参照2019年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

七、考察、公示、聘用

体检合格人员进入考察。因放弃考察或考察淘汰的，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

考察合格者，为拟聘用对象。经公示5个工作日无异议的，按审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。

若一年内本单位有相同编外岗位空缺，可在本次考试面试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分递补录取。

八、工资、福利待遇

聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满且考核合格者正式签订劳动合同。工资、福利按照余姚市机关事业单位相关收入标准规定执行。

九、其他有关说明

1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

余姚市史志办公室

2019年12月9日

原标题：余姚市史志办公室公开招聘编外特岗工作人员公告

文章来源：

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