2019宁波慈溪掌起镇招聘编外工作人员6人公告

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因工作需要，经研究，决定公开招聘掌起镇编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

计划招聘编外工作人员6名，具体招聘岗位、人数和条件如下：

同时，应聘人员需具备以下条件：

(一)思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，办事认真，吃苦耐劳，服从指挥，无违法违纪行为。

(二)身体健康，无明显生理缺陷。

(三)具有慈溪市户籍(以2019年11月14日的户口所在地为准)。

(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘办法及程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经报名、笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

(一)报名

报名时间：2019年11月14日至11月19日(上午8:00-11:00，下午13:30-16:30)。

报名地点：掌起镇人民政府1#楼308办公室(掌起镇镇横街509号)。

报名所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件各1份;填写完整的报名表、本人近期1寸免冠彩色照片2张;报考消防员的有退伍证提供退伍证原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

报名合格人数不足招聘指标3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

(二)笔试

经资格审查后符合报考条件的人员另行通知笔试时间和笔试地点。笔试主要测试公共基础知识以及写作，满分为100分，合格分为60分。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分，管理岗位按招聘指标数的2倍确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定; 消防员按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分60分。入围面试的人员放弃面试资格的，在笔试合格人员中按高分到低分进行递补。面试时间和地点另行通知。

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试取高分者。

(四)体检

根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(五)考察

对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(六)聘用

考察合格的人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续，拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中，试用期3个月。聘用以后的有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，解除劳动合同。

招考咨询电话：。

本招聘公告相关事宜由掌起镇人民政府负责解释。

掌起镇人民政府

2019年11月7日

原标题：2019年掌起镇公开招聘编外工作人员公告

原文链接：

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