2019宁波慈溪市国际商务促进中心招聘工作人员2人公告

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慈溪市国际商务促进中心为市商务局下属国有企业，主要从事招商引资工作，现因工作需要决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及指标

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

(二)具有较强语言表达能力，善于与人沟通，形象气质佳。

(三)具备较强的谈判、公关能力和组织协调能力。

(四)全日制普通院校本科及以上学历，英语四级水平及以上。

(五)北京、上海、深圳、慈溪市户籍，年龄35周岁以下(1984年10月30日以后出生)。

(六)身体健康，有较好的身体素质。

(七)符合招聘岗位其他要求。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2019年10月30日—11月1日(上午8：30—11:00，下午14：30—17:00)。

2、报名地点：慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1513室

3、报名时请需提供《慈溪市国际商务促进中心工作人员招聘报名表》(详见附件1)1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书原件及复印件等。报名结束后将对报考人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

4、若岗位报名合格人数不足招聘指标人数3倍的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试采用百分制，主要测试综合基础知识。笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

1、根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1:3确定面试对象,不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、基本素质和举止仪表等，采用百分制，不足60分者淘汰，面试时间和地点另行通知。

2、参加笔试、面试均需携带身份证。

3、面试后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时，按笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。

(四)体检

面试后根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)公示及聘用

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。

四、其他事项

(一)凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本公告由慈溪市国际商务促进中心负责解释。

联系人：劳老师、岑老师 联系电话：

慈溪市国际商务促进中心

2019年10月28日

原标题：慈溪市国际商务促进中心公开招聘工作人员公告

原文链接：

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