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2019宁波慈溪市工商业联合会招聘编外用工1人公告

慈溪人才网 2019-10-16 15:13:24 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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因工作需要,慈溪市工商业联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体招聘情况公告如下:

一、招聘计划

慈溪市工商业联合会管理辅助岗位编外用工1名;

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则,结合岗位要求,公开招聘,择优录取。

三、招聘条件

1、政治素质良好,拥护中国共产党,热爱祖国,遵守党的路线、方针、政策;

2、品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

3、有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力;

5、身体健康,能适应岗位工作要求;

6、岗位具体要求:慈溪户籍, 35周岁以下(1984年10月16日以后出生),大学专科及以上学历,专业不限,具备较强文字功底,有较强责任感。

四、招聘流程

(一)报名

1、报名时间: 2019年10月25日至11月1日(双休日休息),上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

2、报名方式:本次招聘需应聘者将个人简历、《慈溪市工商业联合会编外用工招聘报名表》(附件)和本人身份证、学历证书、学位证书以及其他相关证明、证书原件及复印件、近期免冠2寸彩照一张交至市工商联办公室进行初审。

3、报名地址:慈溪市三北大街777号综合服务中心2号楼411室,咨询电话:、。

(二)资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、聘用资格,并承担相应的法律责任。其中,年龄计算截止到公告发布之日。如报名合格人数与招聘计划数比例不足3∶1,取消本次招聘计划。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩:笔试成绩满分为100分(占50%),面试成绩满分为100分(占50%),笔试、面试合格分均为60分,未达60分的,不进入下一环节。总成绩并列的,按笔试成绩排序确定。符合条件者将以电话形式通知参加笔试,不符合条件者不通知。笔试主要测试考生综合基础知识、语文基础能力等。笔试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证。各岗位根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际报考人数确定。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。参加面试时,需携带本人有效期内居民身份证原件。应聘材料复印件不退还。考试具体时间地点另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试成绩综合排名,按1:1的比例确定体检入围人员,并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。

(五)考察

对体检合格人员进行考察,具体由市工商联组织安排。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

(六)公示

对拟聘用人员在慈溪市人才网公示,公示7个工作日。

(七)聘用

电话通知拟聘用人员,拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后,办理编外人员聘用手续,签订劳动协议,试用期为3个月,若查明有违法犯罪记录者不予录用。

慈溪市工商业联合会

2019年10月16日

原标题:慈溪市工商业联合会招聘编外用工公告

原文链接:

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