2019宁波市鄞州区聚贤街道招聘工作人员11人公告

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因工作需要，决定面向社会公开招聘街道工作人员，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘人数

本次公开招聘工作人员11名(见附件1)。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录;

2.政治素质好，工作责任心强，有志于基层工作，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、年龄、任职资格及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

三、招聘办法和程序

本次招聘采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

(一)报名

1.报名截止时间：2019年10月15日

2.有意向报名者请填写报名表(见附件2)并发送到电子邮箱，经初审后电话通知进行资格复审及面试。报名表可到宁波国家高新区网站、宁波人才网下载。每人限报一个岗位。

(二)简历筛选

根据人岗相适的用人原则，对报名者简历进行筛选。

(三)资格复审

1.通过简历筛选者，请携带报名表及1寸近照1张、身份证、学历学位证书、户口簿、部分岗位需要按规定提供相应的工作经历证明等证件的原件及复印件，接受资格复审。提供的个人信息必须真实有效,凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。

2.资格复审通过者进入面试环节。

(四)面试及笔试

面试时间、地点另行通知。复审通过者凭本人身份证参加面试。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩从高分到低分按照1:3比例确定笔试对象。如果笔试对象不足3人的，由街道党工委研究后决定。面试结束后成绩将在宁波国家高新区网站上公布。

笔试内容为综合类知识(一门，含写作)。本次笔试不提供相关参考用书。笔试成绩及总成绩将统一在宁波国家高新区网站上公布。

(五)体检、公示及试用

面试、笔试成绩各占总成绩的60%(满分为100分)和40%，若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

体检对象按招聘岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定，体检不合格者淘汰。体检不合格者或放弃体检者造成的空缺，是否按顺序递补由街道党工委研究后决定。

体检合格后确定拟试用人员名单，经公示3个工作日无异议,由街道统一分配到相应岗位试用，试用期1个月。

(六)正式录用

与正式录用者签订劳动合同，待遇按宁波国家高新区编外用工的标准执行。

本公告未尽事宜，由聚贤街道党工委研究决定。

咨询电话:0574—

附件：

原标题：宁波市鄞州区聚贤街道公开招聘工作人员公告

原文链接：

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