2019宁波国企招聘：某国有企业招聘办公室辅助管理岗位工作人员1人

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原标题：某国有企业招聘办公室辅助管理岗位工作人员

因工作需要，宁波市某国有企业面向社会公开招聘一名办公室辅助管理岗位工作人员(编外)。相关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一笔试、面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，身体健康，遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、行政、刑事处分记录;

2、要求大专及以上学历，具有较强的文字综合能力，能熟练运用office等办公软件。

3、要求年龄35周岁以下(1984年9月及以后出生) ;

4、具有较强的组织纪律性,有一定的沟通能力和敬业奉献精神，

5、中文类相关专业。

三、招聘办法和步骤

(一)报名和资格审查

1、报名时间：9月17日至9月26日

2、报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱或直接来单位现场报名。

3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。

(二)笔试

报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为综合写作，满分为100分，占总成绩的60%。

(三)面试

面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

(四)体检

从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

四、聘用及有关待遇

确定录用，安排具体岗位。按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(首次签订劳动合同为二年，试用期为二个月)，并实行劳务派遣。聘用后工资待遇按区里核定的有关规定执行，并按相关规定缴纳各类社会保险。拟聘人员在试用期间如违反纪律造成严重后果或者不能胜任本职工作的，单位有权劝退或解聘。

报名咨询电话：陈老师、林老师

地址：江北区庄桥站路88号205室。

本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务中心负责解释。

原文链接：;newsid=103326

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