2019宁波慈溪市环杭州湾创新中心招聘城管中队执法辅助人员3人公告

中公宁波人事考试网·宁波招警考试网提醒您关注2019宁波招警信息：【2019宁波慈溪市环杭州湾创新中心招聘城管中队执法辅助人员3人公告】

原标题：慈溪市环杭州湾创新中心招聘城管中队执法辅助人员公告

慈溪市环杭州湾创新中心因工作需要，决定面向社会公开招聘城管中队执法辅助人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

城管中队执法辅助人员3名。

二、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

2、身体健康、五官端正;

3、男性，年龄35周岁以下(1984年9月10日以后出生)，慈溪市(含杭州湾新区)户籍(以2019年9月10日的户籍所在地为准);

4、国家承认的大专及以上学历，专业不限，退伍军人学历可放宽到高中。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经报名、笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

1、报名

报名时间：2019年9月10日至9月12日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。

报名地点：慈溪市委党校教学楼408室

报名所需材料：报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。退伍军人还需提供退伍证原件及复印件1份。

报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

2、笔试

初审结束后，通知初审合格人员笔试时间、地点，并发放准考证。笔试成绩采用百分制，笔试测试综合基础知识。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

3、面试

面试主要测试综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩组成，总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。总成绩相等时，按笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

4、体检

根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

5.考察

对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格，不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

6.聘用

考察合格的人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

慈溪市环杭州湾创新中心

2019年9月3日

原文链接：

浙江宁波招警备考过程中有问题？为您解决！→【我的问题】

有问题?→宁波人事考试网 | 微信：nb-offcn | 宁波招警考试网 |咨询QQ：2850636393|咨询热线：

相关宁波招警信息推荐：

2019宁波招警招聘：海曙公安分局巡特警大队辅警招聘60人

2019宁波辅警考试：象山县综合行政执法局招聘编制外人员10人公告

更多宁波招警信息请登录中公宁波招警考试网