2019宁波事业单位招聘：庵东镇人民政府公开招聘工作人员4人公告

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原标题：庵东镇人民政府公开招聘工作人员公告

因工作需要，庵东镇人民政府面向社会公开招聘工作人员(编外)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘工作人员(编外)4名。

二、招聘对象和条件

1.具有杭州湾新区或慈溪市户籍;或配偶(父母)一方具有杭州湾新区或慈溪市户籍(以2019年8月31日户籍所在地为准);

2.身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为;

3.年龄30周岁以下(1989年8月31日以后出生)，有实际相关工作经验三年以上的可放宽到35周岁以下(1984年8月31日以后出生);

4.能吃苦耐劳，组织纪律性强，具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神;

5.符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表：

三、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间：2019年9月2日至9月6日(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。

2.报名地点：庵东镇便民服务中心一楼大厅(庵东镇文体中心内，庵东镇邮电东路176号)。

3.报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：报名登记表、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、一寸免冠照1张。

4.其他说明：(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名合格人数和岗位需求数比例未达到3:1，则取消或核减该岗位招聘数。

(二)考试

1.采取面谈的方式进行。若报考人数较多则视情采取笔试和面谈相结合的方式进行。参加笔试或面谈的人员均须随带身份证参加。

2.面谈主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面谈对象不按规定的时间、地点参加的视作放弃。

3.笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面谈对象。

4.按笔试成绩40%、面谈成绩60%的比例累加计算综合成绩。若综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。

5.笔试时间、面谈时间另行通知。

(三)体检

在面谈合格人员中，根据综合成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面谈合格人员中，按综合成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。因放弃考察或考察不合格，在面谈合格人员中按综合成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期三个月，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。

(二)联系人：陈老师，。

(三)招聘事宜由庵东镇人民政府负责解释。

庵东镇人民政府

2019年9月2日

原文链接：

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