2019宁波国企招聘：象山松兰山旅游开发有限公司公开招聘工作人员4人公告

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原标题：象山松兰山旅游开发有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，经县国资局核准,象山松兰山旅游开发有限公司面向社会招聘工作人员4名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、具备适应岗位要求的身体、心理素质;

3、符合招聘岗位所需的专业、学历及其他要求;

二、招聘岗位、要求及待遇

1、岗位：详见附件1《象山松兰山旅游开发有限公司公开招聘工作人员计划表》

2、具体待遇以签订的劳动合同为准。

三、报名办法

1、报名时间： 2019年9月 10　日　- 11日(上午8:30—11:00下午14:00—17:00);

2、报名地点：象山松兰山旅游开发公司办公室;

3、咨询电话：0574- ;

4、报名要求：应聘者本人须携带报名表(详见附件2)1份，身份证、户口簿、毕业证书(须具有国家承认的学历)、专业资格证书等原件及复印件，同时提供近期免冠一寸正面照2张，并同意接受资格审核。

5、原则上只接受现场报名，应聘者如确因特殊原因本人不能到场报名的，代报名人须持考生亲笔签名的授权委托书(附件3)、被委托人身份证和上述资料方可办理报名手续。若相关资料存疑的，公司有权取消代报名资格。

6、应聘者应在规定的报名时间内报名并提交上述报名材料。经资格审查，对于不符合招聘要求的应聘者将电话告知，符合招聘要求的将不再另行通知。

7、考试通知：报考者凭身份证原件，于2019年9月 18 日(上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)到象山松兰山旅游开发有限公司办公室领取准考证。未领取准考证的，视为弃权。

8、注意事项

(1)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致;

(2)报考人员提供的个人信息须真实有效。凡信息失实，一经查实，取消考试资格或不予录用。

9、招聘公告中要求工作经历的，以应聘者出具社保证明为准。

四、招聘录用程序和办法

营销员招考采用笔试和面试相结合的方式，安全部救生员和景区安全管理员招考采用技能测试+面试方式。

1、笔试

笔试由象山松兰山旅游开发有限公司组织，笔试内容为综合基础知识，满分为100分。考生凭准考证、身份证进入考场。笔试具体时间、地点以准考证为准。

笔试后，统一划定笔试合格分数线。划定笔试合格分数线的原则为：笔试合格分=该试卷考生最高得分×60%，笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。笔试成绩公布后，在笔试合格人员中，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。如该岗位笔试试卷最高分低于40分的，取消该岗位招考。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。若面试对象中有自动放弃面试资格的，则按笔试成绩排名依次递补。安全部救生员技能测试的内容：50米来回海上障碍游及心肺复苏操作;景区安全管理员技能测试的内容：交通手势及警体拳演示。

2、面试

(1)面试采用结构化面试的办法：主要测试报考者口头表达能力、应变能力、行为能力、综合分析能力、岗位专业知识、回答问题准确性以及举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

3、体检

在面试合格人员中，根据考试总成绩(笔试成绩×40%与面试成绩×60%二项之和)从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，有笔试岗位的以笔试成绩高的确定体检对象，采用技能测试+面试的，则以技能测试成绩高者确定体检对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，予以淘汰，依总成绩排序依次递补合格者进入体检环节。

4、考察

体检合格者，进入考察环节，考察办法参照事业单位招聘有关规定执行。

5、录用

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议或者反映的问题经查不影响聘用的，签订劳动合同。

五、其他事项

1、无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考聘用资格条件的，取消聘用资格。

2、新聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，并实行三个月的试用期。试用期满后，经考核不合格的，解除劳动合同。

3、 本次招聘工作接受县纪委派驻第六纪检组的监督，投诉举报电话：

附件：

2019年8月30 日

原文链接：

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