2019宁波事业单位招聘：余姚市总工会公开选调事业单位工作人员1人公告

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2019宁波事业单位招聘信息

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟向全市公开选调1名工作人员到市工人文化宫(职工业余学校)工作，现将有关事项公告如下：

一、选调范围、对象和条件

(一)选调的范围和对象

符合选调条件的我市事业单位工作人员。

(二)选调条件

1、遵纪守法，品行端正，具有较强组织纪律观念和大局意识;

2、余姚市常住户口(以2019年7月31日的户口所在地为准)，35周岁以下(即1984年 7月31日及以后出生);

3、本科及以上学历，舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈学专业毕业，具有5年以上事业单位工作经验(即2014年7月31日前被聘用为事业单位工作人员)。

4、历年年度考核均为合格及以上等次;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、须经所在单位及主管部门同意。

二、选调的程序和方法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间： 2019年8月9日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)。

地点：余姚市总工会(体育场路1号)402办公室。

方式：报名者持身份证、户口簿、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、专业技术资格证书及其他相关材料的原件和复印件，工作经历证明(附件1，自行下载)，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市总工会公开选调事业人员报名登记表》(附件2，自行下载)一式两份，现场报名并接受资格审核。

(二)考试

笔试。采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合+写作》，内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考生须携带本人身份证参加考试，笔试及面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩并列的，面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调职位数以1:1的比例确定考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察淘汰的，按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

(四)调动

考察合格者，为拟选调对象。经公示7天无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，不再递补。

三、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期不予受理。

(二)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;

(三)本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺;

(四)本公告由余姚市总工会负责解释。

咨询电话： 监督电话：

余姚市总工会

二O一九年八月二日

原标题：余姚市总工会公开选调事业单位工作人员公告

文章来源：

（注：招息来源于余姚人才网）

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