2019宁波事业单位招聘：北仑区社科联工作人员招聘2人公告

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2019宁波事业单位招聘信息

宁波市北仑区社会科学界联合会是学术性群众团体，是区委、区政府联系社会科学界的桥梁和纽带，挂靠中共宁波市北仑区委宣传部。其主要职能是指导和协调北仑区域内社会科学团体的工作，组织开展理论研究、学术交流活动，开展社会科学的宣传普及等。现因工作需要，拟向社会公开招聘2名编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

北仑区社科联编外工作人员2名。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，具有正常履职的身体条件;

3.年龄在25-35周岁之间(即1984年8月2日-1994年8月2日之间出生);

4.全日制大学本科及以上，具有较强的文字功底和写作能力，有良好的语言表达能力、新媒体传播能力和服务意识;具有两年以上工作经验，擅长基层群众工作。

5.具有宁波市户籍，能与基层群众进行良好沟通。

二、招聘程序

此次招聘分网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示等步骤进行。

1.网上报名及资格初审

(1)时间：2019年8月2日—8月12日。

(2)方式：报考人员填妥报名表后，须于2019年8月12日17：30前将报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、荣誉证书等相关证件电子照片发至电子邮箱：，以发送时间为准。

招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格。符合条件的报考者，将电话告知笔试时间和地点。

2.笔试

笔试时间初定为2019年8月中旬(具体时间以电话告知为准)。报考人员须同时携带有效期内的身份证原件，参加笔试。同时提供学历学位证书、荣誉证书等原件及复印件参加现场资格复审。

笔试科目为《综合知识》，采用闭卷形式。考试范围为时事政治、习近平新时代中国特色社会主义思想、新媒体传播等知识和写作。笔试分满分为100分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在“北仑发布”上公布。

3.面试

按照笔试成绩由高到低的顺序及1:3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截至面试前1日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高至低的顺序依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

4.体检

面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩。按招考岗位指标1：2的比例，根据最终得分从高分到低分确定体检对象(如最终得分并列，以笔试分数高者优先)。体检参照公务员招录的标准和程序执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或视作放弃体检的，按照该招考岗位最终得分从高分往低分进行递补(如最终得分并列，以笔试分数高者优先)。体检时间另行通知。

5.考察

考察工作由区委宣传部组织实施。考察对象按招考岗位指标1：1的比例，在体检合格者中按最终得分从高分到低分确定。考察内容参照公务员招聘考察办法执行。因书面放弃考察或考察不合格的，从体检合格者中按最终得分高低顺次递补。如出现并列，以笔试分数高者优先。

6.公示及聘用待遇

考察合格人员为拟聘用人员，经“北仑发布”“北仑之窗”公示3天无异议后，办理入职手续。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时(一般为公示结束后1个月内)办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

若拟聘用岗位出现名额空缺的，可经区委宣传部审批后，从体检合格者中按最终得分高低顺次递补(如出现并列情况，以笔试得分高者优先)，经考察、公示等程序通过后，按规定予以聘用。

拟聘用人员要服从分配，聘用试用期为1个月，试用期合格后与第三方人力资源公司签订劳动合同。报考期间弄虚作假的或试用期考核不合格的，取消聘用资格。

聘用以后的有关待遇，按有关规定执行。

薪酬一年：6.5万至8.5万元(含五险一金)，具体根据绩效考核办法执行。

报考咨询电话：，(请在工作日拨打)。

宁波市北仑区社会科学界联合会

2019年8月1日

原标题：宁波市北仑区社科联工作人员招聘公告

文章来源：

（注：招息来源于北仑发布）

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