2019宁波事业单位招聘：慈溪市龙山镇招聘编外人员15人公告

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2019宁波事业单位招聘信息

根据工作需要，经研究，决定公开招聘龙山镇编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标和基本条件

1、计划招聘编外工作人员15名。城管协理员9名、管理辅助岗位6名。

2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康。

3、年龄：35周岁及以下(1983年7月24日以后出生)。

其中具有大学生村官身份(包括已分流对象)及退伍军人的报考对象，男性年龄放宽至40周岁及以下(1978年7月24日以后出生)。

4、文化程度：报考城管协理员岗位的，学历要求大专及以上，若身份为退伍军人的，学历要求高中及以上;报考管理辅助岗位的，学历要求全日制大专及以上。

5、户籍要求：报考城管协理员岗位的，户籍不限，要求居住在慈溪市内满1年及以上(以居住证做证时间满1年及以上为准);报考管理辅助岗位的，要求慈溪市户籍(以2019年7月24日户籍所在地为准)。

6、具体招聘指标及要求见附件1。

二、招聘办法和程序

(一)报名：

1、报名时间：2019年7月31日— 8月2日(上午8：00—11：00，下午2：00—5：00);

2、报名地点：龙山镇人民政府三楼党政办316办公室 ;

3、所需材料：报名时随带身份证、户口本、毕业证书(国内学历须同时提交学信网上的学历查询证明)、退伍证、资格证书、居住证、荣誉证书等相关材料的原件及复印件，2寸免冠彩色照片3张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

4、报名合格人数不足招聘指标3倍的岗位，原则上将酌情核减指标或取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方法，各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识，面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分，招聘指标3人及以上的，按1：2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的，按1：3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分，不足60分者淘汰。

笔试、面试时间和地点另行通知，报考人员须携带身份证原件参加考试。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

(四)考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。因考察不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

三、人员待遇

录用人员实行合同聘任制，参照镇编外人员待遇执行，试用期为三个月，试用期合格后签订聘用合同。

报考咨询电话：

本招聘公告由龙山镇人民政府负责解释。

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龙山镇人民政府

2019年7月24日

原标题：龙山镇公开招聘编外工作人员公告

文章来源：

（注：招息来源于慈溪人才网）

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