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2019宁波医疗卫生招聘:慈溪市胜山镇卫生院招聘编外用工7人公告

慈溪人民政府 2019-06-27 14:53:11 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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中公浙江人事考试网推荐宁波医疗卫生招聘公告

因工作需要,经市编委办、市卫生健康局批准,慈溪市胜山镇卫生院决定公开招聘编外用工7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和指标

护理人员7名。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热心社会公益事业,能服从上级安排;

2、慈溪户籍,年龄为35周岁以下(以后出生);

3、要求护理学专业大专及以上学历,取得护士及以上专业技术资格;

4、身体健康,仪表端正;

5、遵纪守法,无犯罪记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2019年7月4日—7月5日上午7:30-11:00,下午13:30-16:30。

2、报名地点:慈溪市胜山镇卫生院8楼808办公室(具体地址:慈溪市胜山镇工业大道388号)。

3、报名时须随带本人身份证、户口薄、学历证书、执业护士证书原件及复印件,同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表。(见附件)

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时,按实际通过人数进行考试考核。

(二)考试(时间地点另行通知)

1、笔试内容:护理基础知识和专业知识,满分为100分,合格分为60分,成绩按40%分值计入总成绩。

2、操作考内容:50项操作抽签决定,满分为100分,合格分为60分,成绩按30%分值计入总成绩。

3、面试内容:主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等,面试满分为100分,合格分为60分,成绩按30%分值计入总成绩。

笔试结束后,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低的顺序,以岗位招聘指标数的3倍进入操作考环节(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。

操作考结束后,在操作考合格人员中,按笔试和操作考两项考试的折合成绩从高到低的顺序,以岗位招聘指标数的2倍进入面试环节(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。

所有考试结束后,在面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时,笔试成绩高者列前),按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由胜山镇卫生院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按总得分高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。

(六)聘用

公示无异议人员,办理聘用手续,签订劳动合同,待遇按事业单位编外人员标准执行。

四、报名联系电话:(上午7:30-11:00,下午1:30-4:30)联系人:成女士

原标题:慈溪市胜山镇卫生院公开招聘编外用工公告

慈溪市胜山镇卫生院

2019年6月27日

文章来源:

(注:招聘信息来源于慈溪人民政府)

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