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2019宁波国企招聘:交通建设工程试验检测中心有限公司职业经理人6人

宁波市国资委 2019-05-30 15:16:23 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司成立于2001年,前身为宁波市交通建设工程试验检测中心,现为宁波交通投资控股有限公司全资子公司,注册资本6000万元。

公司通过资质认定、国家级实验室认可,具有公路工程综合甲级、公路工程桥隧专项、水运工程材料甲级、水运工程结构乙级多项资质。

公司主营业务涵盖了原材料检测、交竣工检测、养护检测、基桩检测、水运码头检测、桥梁荷载试验等交通工程试验检测和桥隧施工运营监控、桥梁线型监测等领域。

根据改革发展需要,经研究,决定面向社会市场化选聘职业经理人。现将有关事项公告如下:

一、市场化选聘职位

(一)总经理1名

(二)副总经理 4 名(生产运行1名、市场经营2名、综合管理1名)

(三)总工程师 1名

二、岗位主要职责

(一)总经理主要职责:

主持公司日常经营管理活动并向董事会报告公司经营管理工作,组织实施董事会决议。

(二)副总经理(生产运行)主要职责:

协助总经理做好公司试验检测业务的质量、安全、进度等生产管理工作。

(三)副总经理(市场经营1)主要职责:

协助总经理做好市场经营管理、安全生产和资产管理等工作。

(三)副总经理(市场经营2)主要职责:

协助总经理做好驻外分支机构建设及市场开发工作。

(五)副总经理(综合管理)主要职责:

协助总经理做好企业战略规划、对外投资、内部规范运作、行政后勤和上市筹备等工作。

(六)总工程师主要职责:

协助总经理负责公司技术管理、资质和质量体系管理以及新项目研究和技术进步等工作。

三、选聘范围

(一)年龄要求:原则上应聘人员男性年龄不超过54周岁(即1965年5月31日以后出生),女性年龄不超过49年周岁(即1970年5月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

3、国家法律法规、党纪政纪及有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

四、选聘人员基本条件

(一)具有较好的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策,组织纪律观念和大局意识强,能认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

(二)具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神,在企业经营管理上有比较突出的业绩;

(三)具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

五、选聘人员任职资格条件(下列条件须同时具备)

(一)总经理任职资格条件

1、大学本科及以上学历,具备交通工程类高级工程师及以上专业技术职称;

2、具有覆盖公路工程和水运工程的试验检测工程师资格;

3、具有10年以上交通工程试验检测企业管理经历,担任交通工程试验检测类独立法人企业副总经理及以上职务5年及以上经历;

4、具备担任职务所需的行业任职资格条件。

(二)副总经理(生产运行)任职资格条件

1、大学本科及以上学历,具备交通工程类高级工程师及以上职称;

2、具有覆盖公路工程和水运工程的试验检测工程师资格;

3、具有10年以上公路水运工程试验检测项目生产管理经验,负责或主持过交通工程类试验检测企业的生产协调管理工作;

4、具备担任职务所需的行业任职资格条件。

(三)副总经理(市场经营1和市场经营2)任职资格条件

1、大学本科及以上学历,具备工程类或经济类中级及以上专业技术职称;

2、具有10年及以上交通行业的项目或市场管理等相关经验;

3、具备担任职务所需的行业任职资格条件。

(四)副总经理(综合管理)任职资格条件

1、大学本科及以上学历;

2、具有8年及以上企业管理、金融管理或经济管理相关经验;

3、具有董事会秘书资格证书者优先。

(五)总工程师任职资格条件

1、大学本科及以上学历,具备交通工程类高级工程师及以上专业技术职称;

2、具有覆盖公路工程和水运工程的试验检测工程师资格;

3、具有10年以上公路水运工程项目技术管理经历,且具有试验检测企业生产管理或技术管理经历;

4、具备担任职务所需的行业任职资格条件。

六、选聘程序

(一)发布选聘公告;

(二)应聘人员报名;

(三)确定入围人员:对照选聘基本条件和任职资格条件,进行资格审查;

(四)能力测试:重点测试入围人员应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等;

(五)考察推荐:根据面试分数高低按不高于3:1的比例确定考察人选(即1个选聘岗位最多3个考察人选),组织考察;

(六)体检和确定拟录用人员;

(七)人员公示;

(八)人员录用;

(九)签订聘用协议和劳动合同。

七、薪酬待遇

根据薪酬考核管理办法和经营目标责任书完成情况发放薪酬,并提供必要的办公保障和福利待遇。

八、报名和资格审查

(一)报名时间。2019年6月11日-6月16日17时

(二)报名方式。本次报名采取现场报名与网络报名两种方式。报名人员须自行下载报名表、承诺书等资料(详见附件)。

1、现场报名:报名人员填写报名表、承诺书等资料,携带材料到浙江省宁波市解放北路91号A座315室报名。需提供的资料包括但不限于报名表、承诺书、身份证、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关证明材料原件。

2、网络报名:采用网络报名的人员请将报名表(word文档)、承诺书(签字扫描)、身份证、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关材料扫描件发送至,邮件主题须标注“职位+姓名”。

(三)资格审查。根据选聘要求,对报名人员提供的相关材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,应聘结束后统一处理,恕不退还。

(四)联系方式。工作时间为周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

联系人:吴老师、张老师

联系电话:、

(注:以上招聘信息来源于宁波国资委)

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